Functieomschrijving

ph3Korte omschrijving /h3 pVoor onze opdrachtgever Fivoor werft 1KCLICK een directeur Vastgoedontwikkeling. Fivoor staat aan de vooravond van een van de meest uitdagende vastgoedopgaven binnen de Nederlandse zorgsector.Wil jij meebouwen aan de toekomst van forensische zorg? /p h3Bedrijfsprofiel /h3 pFivoor is de grootste specialist in forensische en intensieve zorg en begeleiding van Nederland. Vanuit ruim 30 locaties in Zuid-Holland, Noord-Holland en Midden-Nederland biedt Fivoor een unieke keten van zorg: van hoog beveiligde klinieken en forensische verslavingszorg tot ambulante begeleiding, beschermd wonen en reclassering. /p pMet ruim 5.600 medewerkers worden dagelijks meer dan 5.500 cliënten bij wonen, werken, leren en ontspannen ondersteund. De organisatie behandelt en begeleidt mensen met psychiatrische problematiek die een risico vormen voor zichzelf of hun omgeving. Door behandeling, begeleiding en toezicht helpt Fivoor cliënten om opnieuw perspectief op te bouwen en de kans op terugval te verminderen. /p pWerken bij Fivoor betekent opereren op het snijvlak van zorg, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. De vraagstukken zijn complex, de omgeving dynamisch en de impact van het werk is groot. Juist daarom kenmerken de cultuur en samenwerking zich door professionaliteit, vertrouwen, eigenaarschap en betrokkenheid. /p pEen organisatie met een maatschappelijke opdracht /p pFivoor vervult een essentiële rol binnen het Nederlandse zorg- en veiligheidsdomein. De organisatie combineert specialistische kennis van psychiatrie met expertise op het gebied van forensische zorg en het strafrechtelijk kader. Het doel is helder: bijdragen aan herstel van cliënten én aan de veiligheid van de samenleving. /p pOm deze maatschappelijke opdracht ook in de toekomst te kunnen blijven vervullen, investeert Fivoor de komende jaren fors in haar vastgoed. Daarmee staat de organisatie aan de vooravond van een van de meest omvangrijke en uitdagende vastgoedontwikkelingen binnen de Nederlandse zorgsector. /p pDe vastgoedopgave /p pDe komende jaren investeert Fivoor meer dan € 130 miljoen in de nieuwbouw, uitbreiding en renovatie van hoog beveiligde zorglocaties. Daarbij gaat het onder meer om de realisatie van nieuwe klinieken en de uitbreiding van bestaande voorzieningen om de groeiende zorgvraag op te vangen. /p pBelangrijke projecten binnen deze portefeuille zijn onder andere: /p ul liDe nieuwbouwontwikkeling in Den Dolder. /li liDe ontwikkeling van een nieuwe kliniek in Den Haag. /li liDiverse uitbreidings-, renovatie- en transformatieprojecten binnen bestaande zorglocaties. /li /ul pDeze projecten vragen om een integrale benadering waarin zorginhoud, veiligheid, techniek, duurzaamheid, exploitatie en maatschappelijke belangen samenkomen. /p h3Wat ga je doen als Directeur Vastgoedontwikkeling /h3 pAls directeur Vastgoedontwikkeling ben je eindverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en realisatie van de vastgoedportefeuille van Fivoor. Je geeft richting aan een omvangrijke en maatschappelijk relevante vastgoedopgave, waarbij nieuwbouw, verbouw, renovatie en uitbreiding van hoog beveiligde zorglocaties centraal staan. /p pJe zorgt ervoor dat vastgoed optimaal aansluit bij de behandelvisie, capaciteitsontwikkeling en de hoogste eisen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en wet- en regelgeving. Daarbij verbind je vastgoed, zorg en beveiliging tot toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan herstel, behandeling en maatschappelijke veiligheid. /p pIn deze rol beweeg je je moeiteloos tussen strategie, bestuur en uitvoering. Je bent een belangrijke adviseur van de Raad van Bestuur, een stevige gesprekspartner voor externe stakeholders en een inspirerend leider voor de vastgoedorganisatie. /p pVastgoedstrategie en portefeuilleontwikkeling /p ul liOntwikkelen, actualiseren en realiseren van de meerjarige vastgoedstrategie van Fivoor. /li liVertalen van de strategische organisatiedoelstellingen naar toekomstbestendige huisvestingsoplossingen. /li liRegie voeren op de vastgoedportefeuille en de meerjarige investeringsagenda. /li liSturen op nieuwbouw-, verbouw-, renovatie- en transformatieprojecten binnen een complexe zorgomgeving. /li liWaarborgen van compliance met wet- en regelgeving, veiligheidsnormen, duurzaamheidseisen en governancekaders. /li /ul pOntwikkeling en realisatie van vastgoedprojecten /p ul liEindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van vastgoedprojecten van initiatiefase tot en met oplevering. /li liAansturen van complexe projecten binnen een high-security omgeving, waarbij veiligheid, functionaliteit en kwaliteit centraal staan. /li liBewaken van planning, budgetten, risico’s, kwaliteit en besluitvorming gedurende de gehele projectcyclus. /li liZorgdragen voor een professionele projectorganisatie en effectieve projectbeheersing. /li liRealiseren van projecten binnen afgesproken tijd-, kwaliteits- en financiële kaders. /li /ul pZorgfunctionaliteit, veiligheid en innovatie /p ul liVertalen van behandelinhoudelijke en operationele behoeften naar veilige, humane en herstelgerichte zorgomgevingen. /li liIntegreren van beveiligingsconcepten, toegangscontrolesystemen, ICT-infrastructuur, domotica en andere innovatieve toepassingen. /li liWaarborgen van een optimale balans tussen veiligheid, leefbaarheid, functionaliteit en therapeutische waarde. /li liStimuleren van innovatie, duurzaamheid en toekomstgericht bouwen binnen de forensische zorg. /li /ul pStakeholdermanagement en bestuurlijke samenwerking /p ul liAdviseren van de Raad van Bestuur en directie over strategische vastgoedvraagstukken, investeringen en risico’s. /li liVertegenwoordigen van Fivoor richting ministeries, gemeenten, toezichthouders, ketenpartners en externe adviseurs. /li liCreëren van draagvlak en het verbinden van uiteenlopende belangen binnen complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgevingen. /li liOnderhouden en versterken van strategische samenwerkingsrelaties met interne en externe stakeholders. /li /ul pLeiderschap en organisatieontwikkeling /p ul liLeidinggeven aan projectmanagers, vastgoedprofessionals en externe adviseurs. /li liVerder professionaliseren van de vastgoedorganisatie, governance en projectstructuren. /li liBevorderen van samenwerking tussen vastgoed, zorg, beveiliging, facilitair en overige ondersteunende diensten. /li liOntwikkelen van een cultuur waarin eigenaarschap, resultaatgerichtheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. /li /ul pMet jouw visie, leiderschap en executiekracht geef je vorm aan een vastgoedportefeuille die direct bijdraagt aan hoogwaardige forensische zorg, een veilige behandelomgeving en een veiliger samenleving. Je bouwt niet alleen aan gebouwen, maar aan de toekomst van de forensische zorg in Nederland. /p h3Functie eisen voor Directeur Vastgoedontwikkeling /h3 pJe profiel /p ul liWO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in vastgoedmanagement, bouwkunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting. /li liMinimaal 10 jaar relevante ervaring in vastgoedontwikkeling, vastgoedmanagement of gebiedsontwikkeling, inclusief verantwoordelijkheid voor omvangrijke investerings- en bouwbudgetten. /li liAantoonbare ervaring met complexe vastgoedopgaven binnen sterk gereguleerde omgevingen, zoals de zorg, justitie, overheid, infrastructuur of high-security sector. /li liRuime ervaring met het leiden van grootschalige nieuwbouw-, verbouw- en transformatieprojecten. /li liSterke bestuurlijke sensitiviteit en bewezen ervaring in het opereren binnen complexe stakeholdervelden met uiteenlopende belangen. /li liErvaring in de samenwerking met overheden, toezichthouders, bestuurders, maatschappelijke organisaties en externe partners. /li liGedegen kennis van vastgoedontwikkeling, projectbeheersing, governance, risicomanagement en relevante wet- en regelgeving. /li liEen heldere visie op toekomstbestendige huisvesting, duurzaamheid, veiligheid en innovatie. /li /ul pPersoonlijke kwaliteiten /p ul liStrategisch en analytisch sterk. /li liVerbindend en organisatiesensitief. /li liBesluitvaardig en resultaatgericht. /li liNatuurlijk gezag en overtuigingskracht. /li liSterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek inzicht. /li liUitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. /li liIn staat om richting te geven aan complexe verander- en ontwikkeltrajecten. /li liGedreven om maatschappelijke impact te realiseren en bij te dragen aan een veiligere samenleving. /li /ul h3Arbeidsvoorwaarden /h3 pEen uitdagende positie voor een ervaren vastgoedprofessional die wil bouwen aan toekomstbestendige zorgomgevingen én een zichtbare bijdrage wil leveren aan de veiligheid en kwaliteit van de Nederlandse samenleving. /p pWat bieden wij jou? /p ul liEen unieke strategische directiefunctie binnen de grootste forensische zorgorganisatie van Nederland, met directe maatschappelijke impact. /li liDe kans om leiding te geven aan één van de meest uitdagende en omvangrijke vastgoedopgaven binnen de Nederlandse zorgsector. /li liVerantwoordelijkheid voor een complexe vastgoedportefeuille met nieuwbouw-, verbouw- en uitbreidingsprojecten binnen een hoog beveiligde zorgomgeving. /li liVeel ruimte voor eigen visie, ondernemerschap en invloed op de toekomstige vastgoedontwikkeling van Fivoor. /li liEen professionele werkomgeving waarin vastgoed, zorg, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen. /li liVolop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. /li /ul pArbeidsvoorwaarden /p ul liEen salaris van € 8.146,- tot € 11.274,- bruto per maand (FWG 80, cao GGZ), o.b.v. 36 uur. /li liEen eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%); /li liDe mogelijkheid van een leaseauto en aanvullende faciliteiten, zoals een telefoon en laptop; /li liVergoedingen voor thuiswerken, een fietsregeling etc.; /li liMogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei; /li liEen ruim verlof (144 wettelijke en 22 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar) en extra verlofuren (max. 35 uren, levensfasebudget); /li liEen goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); /li liKorting op collectieve ziektekostenverzekeringen. /li /ul pOm in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. /p /p #J-18808-Ljbffr