Leeuwendaal zoekt voor Samenwerkingsverband Hanzeland PO/VO een directeur
De organisatie
Bij SWV Hanzeland zijn de krachten van twee samenwerkingsverbanden gebundeld: het samenwerkingsverband PO voor basisscholen, speciaal basisonderwijs en speciaal onderwijs, en het samenwerkingsverband VO voor voortgezet (speciaal) onderwijs en praktijkonderwijs. Het doel? Zorgen dat elke leerling zich optimaal kan ontwikkelen en de juiste plek in het onderwijs vindt. Extern presenteren ze zich als één krachtige organisatie, maar intern werken ze met twee gespecialiseerde teams. Elk samenwerkingsverband heeft haar eigen ondersteuningsplan, bestuur en rechtspersoon, waardoor zij maatwerk kunnen leveren.
Bij SWV Hanzeland wordt er gewerkt met een flexibel team van professionals. Medewerkers zijn in dienst bij de deelnemende schoolbesturen en worden gedetacheerd naar het samenwerkingsverband, of werken als zelfstandige. De directeur van SWV Hanzeland is tevens directeur bij een van de deelnemende besturen, wat zorgt voor een sterke verbinding en samenwerking.
Samen maken zij het verschil voor hun leerlingen!
De opgave
De opgave die er voor jou ligt is breed. Je zal je buigen over het beleid en strategie en ontwikkelt de visie, missie en meerjarige strategiekaders met kennis van de ontwikkelingen en trends met betrekking tot passend onderwijs. Dit doe je samen met de vertegenwoordigers van aangesloten schoolbesturen en relevante netwerkpartners ondersteund door het team van het bureau van het samenwerkingsverband. Je hebt oog voor het strategisch beleid van onder andere de financiën, huisvestingzaken, ICT en communicatie en houdt samen met stakeholders toezicht op de uitvoering. Je bent een mensgerichte directeur met zorg voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei van de medewerkers en wat zij met hun talenten kunnen bijdragen aan (de ontwikkeling van) SWV Hanzeland PO/VO. Je bent in staat om over de organisatiegrenzen heen te kijken, je weet consensus te bereiken, gericht op het realiseren van het gezamenlijke doel. Je vertegenwoordigt het samenwerkingsverband naar belanghebbenden (zoals bestuurders, politici, ambtenaren, vertegenwoordigers van gemeenten, jeugdzorg, inspectie en onderwijsinstellingen) en participeert in relevante netwerken op gemeentelijk, regionaal en landelijk niveau.
Profiel
Wij zoeken iemand met een intrinsieke drive en ambitie voor de kinderen en jongeren om wie het draait. Voor hen ben je eraan gecommitteerd om deze bijzondere organisatie en positie werkend te houden en verder te stimuleren. Bij SWV Hanzeland PO/VO past een directeur die op een verbindende, mensgerichte, empathische en integere manier leidinggeeft aan dit mooie samenwerkingsverband en haar collega's. Een teamspeler die oog heeft voor de gezamenlijke doelen en bestuurlijke sensitiviteit voor ieders belang. Je neemt een netwerk mee en verbindt verscheidene partijen binnen en buiten het onderwijs. Je draagt zorg voor de organisatie en haar doelen en doet dat met kennis van onderwijswetgeving- en geschillen. Je bent in staat om het hogere doel steeds weer voor het voetlicht te brengen en de deelnemende besturen te overtuigen van het gezamenlijk en bovenliggend belang en hen hierop aan te spreken.
Wat biedt Stichting SWV Hanzeland?
SWV Hanzeland PO/VO biedt een veelzijdige functie bij een interessante netwerkorganisatie die zich in een dynamische fase bevindt. Het gaat om twee goed functionerende samenwerkingsverbanden die op weg zijn naar uitbouw van de samenwerking. De functie directeur wordt opengesteld voor een omvang van 0,8 - 1,0 fte. Inschaling vindt plaats conform de CAO PO/VO op het niveau van schaal 13.
Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Carine Hulscher-Slot en Raoul Schildmeijer, senior adviseurs executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant.
Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op maandag 26 mei 2025.
werkzoekende
Recruiter