Functieomschrijving

Zending over Grenzen is een christelijke hulporganisatie. Als onderdeel van Mission Without Borders en in samenwerking met lokale kerken helpen we duizenden kansarme mensen in Albanië, Bosnië-Herzegovina, Bulgarije, Moldavië, Oekraïne en Roemenië. Onze focus ligt op de meest kwetsbare kinderen en gezinnen én op het versterken van lokale kerken. De hulp die we bieden is praktisch en persoonlijk. Onze lokale medewerkers en vrijwilligers gaan langs om hulpgoederen te brengen, sociaal-emotionele steun te geven en te vertellen over de hoop die we in God vinden. Daarnaast bieden we vakopleidingen, trainingen en andere hulpmiddelen om zelfredzaam te worden. Zo veranderen we, samen met vele donateurs en sponsors, steeds meer levens.

Namens het bestuur zoeken we een

Directeur
(Almere, 36-39 uur)

die inspireert, uitdaagt, verbindt en een omgeving bewaakt waarin professionaliteit, impact en geloof worden gewaarborgd.

Directeur bij Zending over Grenzen

Als onze nieuwe directeur staat jou een prachtige uitdaging te wachten. Jij wordt namelijk eindverantwoordelijk voor een ambitieuze, christelijke, fondswervende organisatie. In afstemming met het bestuur, waar je verantwoording aan aflegt, ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de strategische doelstellingen, het beleid en de daaruit voortvloeiende resultaten. Je rapporteert aan en werkt samen met de CEO van Mission Without Border. 'Jouw' MT bestaat uit de relatiemanager kerken en relatiemanager bedrijven en het hele team bestaat uit 19 collega's. Samen werken jullie elke dag aan de financiële, praktische en gebedsondersteuning van onze projecten en collega's in Oost-Europa. Goed om te weten, ons kantoor levert een significante fondswervende bijdrage aan de Mission Without Borders organisatie.

Als directeur vertegenwoordig je de organisatie op internationaal niveau en richting strategische partners en maatschappelijke organisaties. Je creëert actief kansen om onze missie en projecten voor een breed voetlicht te brengen. Je positioneert Zending over Grenzen als een betrouwbare, relevante en impactvolle hulporganisatie. Je bouwt intern aan verdere professionalisering en zorgt voor een sterke, positief-christelijke en daadkrachtige cultuur.

Specifieke verantwoordelijkheden:

• Bewaken van de missie, visie en christelijke identiteit van de organisatie;
• Leidinggeven aan de ontwikkeling en implementatie van de organisatiestrategie;
• Rechtstreeks leidinggeven aan de 2 MT-leden en indirect aan het hele team;
• Zorgdragen voor het behalen van de fondswervende en financiële doelstellingen;
• De organisatie op nationaal en internationaal niveau vertegenwoordigen;
• Deelnemen aan relevante netwerken die bijdragen aan de realisatie van de strategie.

Werken bij Zending over Grenzen
In de afgelopen 60 jaar is ons werk en ook de context waarin we werken sterk veranderd, maar ons doel blijft hetzelfde: mensen bereiken voor Jezus. Leidinggeven aan Zending over Grenzen betekent ook

• een eindverantwoordelijke rol die volop ruimte biedt aan visie en ambitie;
• onderdeel worden van een grotere, internationale christelijke beweging;
• een betrokken CEO en bestuur, welke op gepaste afstand en wanneer nodig graag meedenken;
• de kans om onze impact te laten groeien en de organisatie verder te professionaliseren;
• een gemotiveerd en enthousiast team en een goed bereikbaar kantoor in Almere;
• de kans om de projecten te bezoeken en de impact met je eigen ogen te zien;
• een jaarcontract dat we graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• een prima salaris van €6.400,- tot €7.600,- (o.b.v. fulltime, 39 uur) en goede voorwaarden, zoals 27 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Jouw profiel
Ben jij een ervaren leider met een hart voor mensen in Oost-Europa? En zoek je een team om samen impact mee te maken? We maken graag kennis met je als je enthousiast over onze missie en visie bent en ook vanuit je geloof vorm en inhoud aan deze rol wil geven;

• visie hebt en anderen inspireert, overtuigd en meeneemt in onze missie;
• integer bent en samen met je team resultaten wilt behalen;
• intern en extern duurzame verbindingen weet op te bouwen;
• vanuit ondernemerschap strategische kansen herkent en deze in de organisatie vormgeeft;
• veranderende omstandigheden vooral als kans ziet;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels hebt;
• ervaring hebt in strategievorming en in het aansturen van een team;
• inhoudelijke kennis van en uitgebreide ervaring hebt met fondsenwerving, business development en met gemak cijfers kunt lezen en interpreteren;
• minimaal op hbo-niveau werkt en over relevante werkervaring beschikt.

Kennismaken

Stuur je cv en motivatie (beide in het Engels) uiterlijk 5 mei 2025 voor 09.00 uur naar David Karelse via . In het uitgebreide zoekprofiel lees je meer over Zending over Grenzen, de functie en de planning van de werving. Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met David via bovenstaand mailadres of via .

Een assessment maakt onderdeel uit van procedure.

Zending over Grenzen verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Bij aanname vragen we je de Mission Without Borders statement of faith te onderschrijven en om een Verklaring omtrent het Gedrag.