pFunctieomschrijving pDe Defensiestaf, onderdeel van de Bestuursstaf van het ministerie van Defensie, vormt het strategisch hart van de organisatie en de schakel tussen politiek‑bestuurlijke besluitvorming en militaire uitvoering. Vanuit de Defensiestaf wordt de Commandant der Strijdkrachten (CDS) ondersteund in zijn rol als hoogste militair adviseur van de minister van Defensie en bij de integrale aansturing van de krijgsmacht. De directeur Financiën en Control (FC) bij de Defensiestaf is de controller van de CDS en maakt deel uit van het MT van de Defensiestaf. Het betreft een brede finance‑ en bedrijfsvoering rol, gericht op de belangrijkste prioriteiten van de CDS en de Defensiestaf (DS), zoals de gereedstelling voor Hoofdtaak 1, de steunverlening aan Oekraïne, de groei‑ en innovatiecapaciteit van de krijgsmacht, de versnelling van de realisatie en het bestedingsplan met een stijging naar 3,5 % van het BNP. Tevens is de directeur verantwoordelijk voor de inrichting van integraal risicomanagement in de defensieorganisatie, de aanpak van de onvolkomenheden van de Algemene Rekenkamer en het waarborgen van de onafhankelijkheid van de afdeling (missie‑gerelateerde) Evaluaties en Onderzoeken en het Interventieteam. De directeur FC DS onderhoudt bij de uitoefening van zijn/haar rol nauwe contacten met onderdelen buiten de Defensiestaf, zoals de FC en bedrijfsvoeringdirecties bij de krijgsmachtonderdelen, de Hoofddirectie Finance Control (HDFC), de directies onder het Directoraat‑generaal Beleid, de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer. De directie zet in op verdere professionalisering en innovatie in het vakgebied, specifieke speerpunten zijn data‑gedreven werken, toepassing van AI, robotisering automatisering van processen en het versterken van de adviesrol. /p Functie-eisen ul liEen afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in het (financieel) economisch domein. /li liLeidinggevende ervaring met de financiële sturing van een complexe (uitvoerings)organisatie in een politiek‑bestuurlijke omgeving. /li liVaardigheden op het gebied van strategische- en financiële advisering. /li liKennis en inzicht op het gebied van financiën bij de Rijksoverheid. /li liBekendheid met de defensieorganisatie en haar specifieke financiële kenmerken is een belangrijke pré. /li liOmgevingsgericht, samenbindend leiderschap, netwerken, organisatiegericht, creatief en onafhankelijkheid. /li liDiepgaande kennis van de ketens, de gereedstelling en de inzet van de krijgsmacht. /li liBeheert Nederlands. Er is geen minimale opleiding vereist (voor andere vaardigheden). /li /ul Arbeidsvoorwaarden pSalaris: €8 191,00 – €11 155,00 per maand (IBBAD 16). /p pContractduur: Maandverband, fulltime (38 uur per week). /p pHiernaast ontvangt u 16,5 % Individueel Keuzebudget (IKB), waarvan 8 % vakantiegeld. De volledige vergoeding voor woon‑werkverkeer is inbegrepen en de organisatie werkt hybride; br / u kunt vanuit kantoor, op afstand of op een andere plek werken. /p pAndere secundaire arbeidsvoorwaarden (gezondheidszorg, pensioen, CAO Rijk) zijn onderdeel van de CAO Rijk en via het Individueel Keuzebudget zelf te selecteren. /p Overige informatie pDit is een vertrouwensfunctie. Een veiligheidsonderzoek door de MIVD maakt deel uit van de procedure. Referenties kunnen worden opgevraagd en een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. De functie bevat geen verplichting tot het vermelden van geboortedatum of geslacht op cv of motivatiebrief. Publicatie op /p /p #J-18808-Ljbffr
werkzoekende
Recruiter