Functieomschrijving

pWij van het Evangelisch Werkverband verlangen naar vernieuwing door de Heilige Geest zodat vitale groepen ontstaan waarin Jezus centraal staat. We activeren elkaar om te doen wat Jezus deed zodat Gods koninkrijk meer zichtbaar, tastbaar en voelbaar wordt. /ppDat doen we door het aanbieden van inspirerende, activerende trainingen en methodes die jou helpen om meer op Jezus te gaan lijken. Wij maken je bewust van wie je bent als rolmodel zodat je impact hebt op de wereld om je heen. /ph3Wie jij bent /h3pDe directeur van het EW is iemand die Jezus volgt met het verlangen dat Zijn Koninkrijk tastbaar en zichtbaar wordt. Iemand die met beide voeten in de werkelijkheid staat, die verbindt, bestendigt en anderen activeert. Iemand die het werk van de Heilige Geest herkent en ruimte geeft op een manier die aansluit bij waar mensen zich bevinden op hun geloofsweg en bij het verlangen dat we zien bij de jongere generaties. /ph3Wat wij vragen /h3pJe hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Theologische scholing is een pré, maar geen vereiste. /ppJe bent geworteld in de theologie van het Koninkrijk en leeft vanuit een openheid voor het werk van de Heilige Geest. /ppJe bent comfortabel met een zichtbare rol als spreker of in de media. /ppJe bent een netwerker. /ppJe hebt bij voorkeur ervaring in leidinggeven aan een team professionals. /ppHet uitgebreide functieprofiel vind je in de bijlage bij deze vacature op . /ppVoel jij een roeping voor deze functie en herken jij je in het profiel voor deze functie, solliciteer dan door de volgende drie vragen te beantwoorden: /ppWelke concrete situatie laat zien dat jij geworteld bent in de theologie van het Koninkrijk? /ppWanneer heb jij recent laten zien dat je met je voeten in de klei staat? /ppWelk voorbeeld laat jouw leiderschapsstijl het beste zien? /ph3Wat wij bieden /h3pVoor het salaris van de directeur volgen wij de loonschalen van de PKN. Deze functie is ingeschaald in schaal 12 voor kerkelijk medewerkers met een maximum van € 6.718 op basis van 36 uur per week. We schalen je in op basis van je opleiding en ervaring. /ppDaarnaast krijg je natuurlijk een reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioenopbouw, een leuk enthousiast team om in te werken, gratis deelname aan al ons onderwijs en gratis gebruik van materiaal, want alle collega’s krijgen een exemplaar van alles wat we uitgeven. /ph3Informatie of solliciteren? /h3pVoor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de voorzitter van het bestuur, Hans Schaap op of de huidige directeur Janneke Plantinga op . /ppVoor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen op dinsdagen en donderdagen met Arina Rispens, HR-adviseur via of via . /ppJe sollicitatie kun je insturen via . Doe dat vóór 17 april 2026. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op ons kantoor in Terschuur op donderdag 7 mei, de tweede ronde op woensdag 13 mei. /p #J-18808-Ljbffr