Functieomschrijving

Directeur-Bestuurder Mental Health Caribbean

Mental Health Caribbean zoekt een nieuwe Directeur-Bestuurder, die vanuit de standplaats Bonaire, met diepgaande motivatie een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van geestelijke gezondheidszorg in Caribisch Nederland. St. Eustatius, Saba en Bonaire.

Over Mental Health Caribbean
Mental Health Caribbean (MHC) is een gespecialiseerde organisatie op het gebied van geestelijke gezondheidszorg in Caribisch Nederland en het Caribisch gebied. Sinds de oprichting in 2012 heeft MHC een sterke positie verworven in de regio. Onze missie is om hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg te bieden aan mensen van alle leeftijden, van jong tot oud, met de ambitie om de kwaliteit van het leven van de inwoners van Caribisch Nederland te verbeteren. Bij MHC geloven we in een benadering waarbij we niet alleen oog hebben voor de gezondheid en het welzijn van de client, maar ook voor de invloed van andere levensgebieden zoals gezin, familie, arbeid, wonen en financien. Iedere client is voor MHC uniek!

Functieomschrijving
Als Directeur-Bestuurder vervul je een multidimensionale rol binnen MHC. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategisch beleid dat proactief inspeelt op actuele ontwikkelingen, maar ook flexibel genoeg om indien nodig aanpassingen door te voeren. Het vermogen om het organisatie-jaarplan effectief af te stemmen op het strategische plan is van essentieel belang. Dit omvat regelmatige overlegmomenten met relevante stakeholders en tijdige bijsturing indien vereist, waarbij de Raad van Toezicht consistent geinformeerd wordt.

Als Directeur-Bestuurder ben je ervaren op het gebied van diversiteit en inclusie en heb je kennis van de verschillende culturen op de eilanden. Vanuit het besef dat een diversiteit aan clienten wordt bediend weet je op een inclusieve wijze de visie van MHC verder vorm te geven en ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat MHC, een organisatie in transitie, met haar sterke positie en voortrekkersrol het verschil blijft maken!

Daarnaast verwachten we dat je de organisatie adequaat vertegenwoordigt naar buiten toe en in staat bent om beleidsbeinvloeding op zowel lokaal als regionaal niveau te bewerkstelligen. Een goed financieel inzicht is cruciaal, evenals het vermogen om tijdig en weloverwogen bijsturingsmaatregelen te nemen indien nodig.

Je bent verantwoordelijk voor het (waar)borgen van wat MHC tot nu toe heeft bereikt, met als doel de kwaliteit van zorg binnen de organisatie te handhaven en zowel de tevredenheid van medewerkers als die van clienten continu te bevorderen. De ketensamenwerking blijvend bevorderen ook in relatie met de zogenoemde CAS-eilanden is altijd in top of mind. Daarnaast verwachten we dat je bekwaam bent in het inclusief leiden en motiveren van medewerkers binnen de vastgestelde kaders, waarbij een positief werkklimaat wordt gecreeerd en medewerkers gemotiveerd zijn om de gestelde doelstellingen te behalen.

Meer informatie over ons vind je via de volgende links op onze website.

MHC Over ons : MHC Besturingsfilosofie, MHC Duale aansturing, MHC Strategisch Plan, MHC Organogram , MHC Jaarverslag 2022 .