Functieomschrijving

br /h2Wil jij met veel afwisseling als data analist meewerken aan maatschappelijke vraagstukken die spelen bij de lokale overheid? /h2 pWij zoeken een enthousiaste data-analist die een volgende stap wil zetten. Ben jij iemand met ervaring in de publieke sector en heb jij zin om die in te zetten bij onze leuke opdrachtgevers, gemeenten, provincies en waterschappen? Dan zit je bij ons helemaal goed. /p Bij ons, hoor je erbij. pNCOD Informatie is een groep van 30 collega’s: een mix van leeftijden, achtergronden en persoonlijkheden. Onze collega’s zijn allemaal actief binnen het werkveld van informatie en digitalisering in verschillende rollen. We vinden werkplezier belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig vrijblijvende samenwerkdagen, kennissessies, sportactiviteiten, borrels, karaokeavonden en zelfs een tweejaarlijkse reis. Onze kernwaarden? Warm, energiek, doelgericht en dynamisch en daar handelen we elke dag naar. /p pBinnen NCOD Informatie word je lid van het team Data: een groep collega’s die allemaal bezig zijn met datagedreven werken. We ondersteunen elkaar bij opdrachten, doen aan gezamenlijke kennisontwikkeling, en werken samen uit hoe we de overheid het beste vooruit kunnen helpen met data. We werken verspreid door heel Nederland, maar staan voortdurend met elkaar in contact: om te sparren, te helpen of gewoon even bij te kletsen. /p Dit ga je doen als data analist bij NCOD pJe gaat aan de slag bij onze opdrachtgevers: gemeenten, provincies of waterschappen én werkt aan verschillende datagedreven opdrachten. Denk bijvoorbeeld aan: /p ul li​Analyses uitvoeren die écht iets toevoegen voor beleid en uitvoering; /li li​Dashboards bouwen of verbeteren (bijvoorbeeld in Power BI); /li li​Meedenken over datakwaliteit en goed gegevensbeheer; /li li​Verstrekken van datagedreven adviezen en ondersteuning bij het ontwikkelen en evalueren van gemeentelijk beleid; /li li​Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken bij onze opdrachtgevers. /li /ul pSoms werk je alleen op een opdracht, soms samen met één of meerdere collega’s. Kom je er even niet uit, dan staat iedereen in ons team klaar om jou verder te helpen. /p h2Onze visie op datagedreven werken /h2 pData slim gebruiken is de sleutel om maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken en organisaties goed te laten draaien. Voor ons is data wel altijd een middel, nooit een doel. We helpen organisaties stap voor stap om waarde te creëren met hun data. Altijd samen, altijd laagdrempelig en altijd met oog voor privacy en ethiek. /p h2Dit bieden wij jou als data analist: /h2 ul li​Een enthousiast, hecht en professioneel team: bij ons sta je er niet alleen voor. /li li​Je komt te werken in een enthousiast team, krijgt de kans om door te groeien en veel ervaring op te doen bij verschillende externe opdrachtgevers. /li li​Een goed salaris afhankelijk van jouw ervaring (tussen de € 3.000,- en € 4.500,- euro per maand, op basis van 36 uur per week) en bonus. /li li​Veel vrijheid in hoe je je werkweek inricht (hybride werken is bij ons normaal). /li li​Een laptop en een goed ingerichte thuiswerkplek. /li li​Een riant mobiliteitsbudget óf (elektrische) leaseauto. /li li​Ruimte én budget voor opleidingen, trainingen of cursussen. /li li​Een contract tussen de 24 en 36 uur per week. /li li​De mogelijkheid om verlof flexibel op te nemen of extra vrije dagen te sparen. /li li​Sportactiviteiten waar je vrijblijvend aan mee kunt doen: eigen ideeën zijn altijd welkom. /li /ul h2Wat jij van ons krijgt /h2 ul li​Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als data‑analist of informatieanalist binnen de lokale overheid; /li li​Je hebt een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding; /li li​Je hebt ervaring met dataprojecten zoals de ontwikkeling van dashboards, opzetten van monitoring of verbeteren van datakwaliteit; /li li​Je hebt ervaring met programma’s als Power BI, SQL, Cognos, Fabric, R of Python; /li li​Je bent geïnteresseerd in het oplossen van maatschappelijke en urgente vraagstukken; /li li​Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en IT; /li li​Je bent fijne sparringspartner voor collega#39;s en durft kritische vragen te stellen; /li li​Je hebt een ‘getting‑things‑done’ mentaliteit en houdt van afwisseling; /li li​Je vindt het leuk om samen te werken en bij te dragen aan een hecht team. /li /ul h2Ruimte voor ieders talent /h2 pWe geloven dat teams sterker worden wanneer mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven samenwerken. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke motivatie, enthousiasme en ervaring. Heb je tijdens de sollicitatieprocedure behoefte aan aanpassingen of ondersteuning? Laat het ons weten, dan denken we graag met je mee. /p h2Zo kom je met ons in contact /h2 pSolliciteer via de knop hieronder dan nemen we snel contact met je op! Reageren op de vacature kan tot maandag 11 mei. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 20 mei. Het tweede gesprek op woensdag 27 mei. /p pTwijfel je nog, voldoe je niet volledig aan het profiel, of wil je eerst kennismaken? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over NCOD. Over wat we doen, hoe het is om onderdeel te zijn van ons team en over de mogelijkheden binnen onze teams /p br / h2De NCOD-cultuur /h2 pNCOD-ers zijn unieke individuen met eigen expertise en ervaring. Bij ons zijn de lijnen kort en de cultuur informeel en warm. Werk je bij NCOD? Dan werk je op interimbasis bij onze opdrachtgevers, maar tegelijkertijd houd je nauw contact met je NCOD-collega’s. Opdrachtgevers zien ons niet als externe krachten, maar als hulp- en veranderkracht en vaak als onderdeel van hun organisatie. Ze ervaren ons als bron van energie en inspiratie. Dat tekent de verbinding en samenwerking. /p pDe band tussen NCOD-ers is sterk dankzij gezellige uitjes en sportactiviteiten, zoals een ski-reis, stedentrip, vakantieborrel, padel- of crossfitsessies en wielrentochten. Ons motto is: heb het leuk tijdens het werk en daarbuiten. /p h2Een NCOD-er is: /h2 pstrongEnergiek /strong: we werken vol passie en vakmanschap, en samen maken we alles beter. /p pstrongWarm /strong: bij NCOD voel je je thuis. We waarderen elkaars verschillen, maken plezier en zorgen voor een gezellige, warme sfeer waarin iedereen kan groeien. /p pstrongDynamisch /strong: we creëren beweging en passen ons aan ontwikkelingen aan, zowel bij onze opdrachtgevers als bij onszelf, om vitaal de toekomst in te gaan. /p pstrongDoelgericht /strong: we helpen jou je talenten te ontdekken en in te zetten, met begeleiding die past bij jouw loopbaan en levensfase. /p Ga naar alle vacatures LinkedIn account pWaar kom je te werken? /p pBij NCOD draait het om de mensen. Met meer dan 200 professionals maken we Nederland elke dag een stukje mooier door betere dienstverlening en sterkere publieke organisaties. We hebben een klein kantoorteam en daarnaast verschillende expertises, waarbij mensen vanuit die expertise op interimbasis opdrachten vervullen bij diverse opdrachtgevers. Ons hoofdkantoor is in Amersfoort, maar we werken door heel Nederland. /p pCarrièrekansen bij NCOD /p pOf je nu als junior, medior of senior aan de slag wilt, bij NCOD zijn we altijd op zoek naar mensen. Starters kunnen bij ons aan de slag in het Jong Professionals Programma. Daar leer je in korte tijd veel over het werk als adviseur, ontwikkel je bepaalde skills die nuttig zijn in jouw loopbaan en kan je sparren met andere starters. Ook de medior en senior NCOD-ers krijgen veel ontwikkelkansen. Door trainingen en opleidingen ontwikkel jij je tot de specialist die jij wilt zijn. We vinden een klik en de drive om te ontwikkelen belangrijker dan een specifiek diploma. /p pKan je geen vacature vinden die bij jou past? Doe dan een open sollicitatie. We staan altijd open voor talent. /p pOnze expertise en werkmethode /p pOnze adviseurs zijn experts op het gebied van implementatie, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Dit doen ze op alle domeinen in de publieke sector. We kunnen verschillende kennisgebieden met elkaar verbinden en bieden waardevolle oplossingen op het gebied van ICT, financiën, juridische zaken, onderwijs en meer. Het is onze uitdaging om een organisatie, afdeling of team beter achter te laten dan bij de start van een opdracht. /p pstrongKom bij ons werken en ervaar hoe het is om deel uit te maken van een warm, energiek en doelgericht team! /strong /p