Functieomschrijving

Het realiseren van een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten samen met zorgverleners. Ben jij benieuwd wat jij als Corporate Privacy Officer bij VGZ kunt doen om de zorg toegankelijk te houden? Je leest het hier.

Hoe ook jij het verschil maakt

De ambitieuze doelen die wij onszelf hebben gesteld, kunnen wij alleen realiseren als we continu uitgaan van een goede en stabiele basis in ons werken. Interne beheersing en risicobewust handelen– het werkveld waarin jij je bevindt - loopt dan ook als een rode draad door de volledige organisatie. Het stelt ons o.a. in de gelegenheid om te versnellen naar een digitale, data gedreven en betrouwbare koploper. Maar ook het met én voor leden werken aan persoonlijke totaaloplossingen, is een voorbeeld van een doel dat wij realiseren door te ondernemen met beheersbare risico’s. Hierdoor heb je bij VGZ een breed werkveld, welke je niet gauw ergens anders tegenkomt!

Als Corporate Privacy Officer bij VGZ draag je bij aan het beschermen van gegevens en bewaak en verbeter jij de processen die dit mogelijk maken. Zo houdt jij je enerzijds bezig met het initiëren, ontwikkelen en implementeren van ons privacy beleid, maar anderzijds ondersteun je ook de business en Privacy Liaisons bij het uitvoeren van DPIA’s en andere privacyvraagstukken. Je bent goed op de hoogte hoe wij, maar ook onze partners omgaan met dataverwerking van (bijzondere) persoonsgegevens. Ook deze processen weet jij te doorgronden en je kijkt er kritisch naar. Waar nodig verbeter jij deze processen.

Binnen VGZ ben je samen met 2 andere Corporate Privacy Officers werkzaam voor alle afdelingen binnen de 1e lijn en de ondersteunende bedrijfsonderdelen. De Corporate Privacy Officer is een echte verbinder tussen de 1e en de 2e lijn en fungeert als vraagbaak voor collega’s uit de 1e lijn wanneer het complexe privacyvraagstukken betreft. Tot slot zorg je (in de 1e lijn) ook voor een stuk bewustzijn. Dit doe je o.a. door het ontwikkelen van bewustzijnsprogramma's en het geven van workshops in samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming.

Kortom, een veelzijdige functie waarin je enerzijds in de VGZ breed vernieuwing kunt initiëren en ontwikkelen , maar ook zeker onderdeel bent wanneer het de implementatie en uitvoering van het VGZ Privacy beleid betreft. Een unieke en mooie combinatie geïntegreerd in één functie.

Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:  

• Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- per maand obv 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working @ home-toeslag;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Jij kunt je vinden in waar wij voor staan. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Doordat jij verbindend en communicatief vaardig bent, weet jij de juiste resultaten te behalen. Welke unieke waarden heb jij die ervoor gaan zorgen dat wij ons doel bereiken? Daar zijn wij benieuwd naar.

Bovendien staan de volgende zaken op je cv:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring op het gebied van de toepassing AVG en (bijzondere) persoonsgegevens;
• Ervaring met risk, compliance, informatiebeveiliging, datamanagement of juridische zaken op gebied van persoonsgegevens is een pré;
• Ervaring met het opstellen en/of coördineren van nieuwe processen op het gebied van privacy en procesgericht kunnen denken en werken;
• Een CIPP/E en/of CIPP/M certificaat, is een pré of je bent bereid deze te behalen.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .