Functieomschrijving

ppBen jij iemand die energie krijgt van het versterken van teams en het bewaken van kwaliteit binnen het sociaal domein? Wil je jouw expertise inzetten in een rol waarin inhoud en coördinatie samenkomen? Bij DOCK Zaanstad zoeken we een coördinator Triage die overzicht brengt, collega’s ondersteunt en met een verbindende stijl bijdraagt aan de beste dienstverlening voor bewoners. Klinkt dit als een functie die bij jou past? Lees dan snel verder! /p h3Over DOCK /h3 pIn elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen. /p h3Over de functie /h3 pAls coördinator Triage vervul je een inhoudelijk en organiserend sleutelrol binnen het team. Je combineert vak inhoud met coördinerende taken en zorgt voor overzicht, continuïteit en kwaliteit in het werk. Je geeft geen hiërarchisch leiding, maar stuurt wél inhoudelijk en organisatorisch bij waar nodig. Ervaring als coördinator en actuele, inhoudelijke kennis zijn belangrijk, waaronder inzicht in trends en ontwikkelingen, een relevant in- en extern netwerk en ervaring met inhoudelijke aansturing van het team en planning van de bezetting. /p h3Wat ga je doen /h3 ul liCoördineren van de dagelijkse werkverdeling, planning en bezetting /li liBewaken van caseload en continuïteit van dienstverlening /li liInhoudelijk faciliteren en aansturen van collega’s bij (complexe) vraagstukken /li liSignaleren van trends, knelpunten en ontwikkelingen binnen het domein waar nodig deze vertalen naar het team en de dienstverlening /li liOnderhouden van relevante interne en externe netwerken /li liAfstemmen met collega’s, coördinatoren en organisatie over inzet en prioriteiten /li /ul h3Wie ben jij /h3 h3Dernieuw /h3 ul liHbo-opleiding in het sociaal domein /li liAantoonbare ervaring met Triage (pré) /li liErvaring met coördinerende taken/rollen /li liOverzicht, organisatiesensitiviteit en een verbindende werkstijl /li /ul pBij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s. /p pEen bVOG /b maakt onderdeel uit van de procedure. /p h3Wat bieden wij jou /h3 ul liEen aanstelling voor 12 uur per week /li liEen parttimefunctie per direct t/m 31 december 2026 /li liSalaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 9 sociaal werker 5 : € 3651,00 – € 5769,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur) (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring) /li liStandplaats: Zaanstad (werkzaam op de diverse locaties) /li liIndividueel Keuzebudget (IKB) /li liLoopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden /li liPensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg Welzijn /li /ul h3De Procedure Bestaat Uit /h3 ul liTwee gesprekken van circa 30 minuten op locatie /li liHet 1ste gesprek vindt plaats met Esther van der Wal en een teamleider /li liHet 2de gesprek vindt plaats met een afvaardiging van het team en een coördinator /li /ul h3Solliciteren /h3 pBen je geïnteresseerd? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor 20 maart 2026. /p pVoor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Masi Hatemie via /p pVoor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar /p /p #J-18808-Ljbffr