Functieomschrijving

pstrongBen jij een natuurlijke leider met kennis van Easyflex en verloning? /strong /p pDan is dit jouw kans om écht verschil te maken binnen een snelgroeiende personeelsorganisatie. Bij NED Personeel zoeken we een Coördinator Backoffice die structuur brengt, processen optimaliseert en met het team iedere dag topkwaliteit levert. /ph2Over het bedrijf /h2pNED Personeel ondersteunt sinds 2009 bedrijven in de bouw, horeca, industrie, logistiek, transport en agro met personeelsdiensten zoals uitzenden, backoffice, salarisadministratie, werving selectie en HR-advies. Wij doen dat met 60 betrokken collega's die nét dat stapje extra zetten. We groeien snel — en daar hebben we jou bij nodig. /ph2Over de functie /h2pAls Coördinator stuur je het Customer Service-team aan (6 collega's), zorg je voor een foutloze uitvoering van de verloningen en bewaak je de kwaliteit van onze backofficeprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, werkt nauw samen met de Coördinator Salarisadministratie en HR voor uitzendkrachten, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Backoffice. /p pWat ga je doen? /p ul liLeidinggeven aan het Customer Service-team (6 personen) /li liZorgen voor duidelijke werkverdeling, strakke deadlines en een fijne werksfeer /li liOptimaliseren en bewaken van processen rondom verloning, urenregistratie en contracten /li liFungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe vragen /li liZorgen voor correcte en tijdige verwerking van uren /li liVerbeterkansen signaleren en doorvoeren samen met de Manager Backoffice /li liActief bijdragen aan een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei. /li /ulh2Wat vragen wij van jou /h2pVoor deze rol zoeken wij een ervaren, inhoudelijk sterke en verbindende professional met stevige kennis van backofficeprocessen binnen de uitzendbranche. /p pDaarnaast beschik jij over: /p ul liAantoonbare ervaring met verloningswerkzaamheden, bij voorkeur binnen de uitzendbranche /li liGrondige kennis van Easyflex of andere verloningssoftware, processen rondom urenverwerking en loondoorbetaling /li liLeidinggevende kwaliteiten: coachend, motiverend en mensgericht /li liOog voor detail én het grotere geheel: je werkt nauwkeurig en denkt in processen /li liErvaring met aansturen van een team /li liJe bent een bruggenbouwer: je werkt graag samen met collega's van HR, verloning en relaties van NED Personeel. /li /ulh2Wat bieden wij jou /h2pBij NED Personeel krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je komt in een betrokken organisatie terecht, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. /p pWij bieden jou: /p ul liEen bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000 (op fulltime basis) /li liVeel ruimte voor eigen initiatief en ideeën /li liWerken in een informeel en professioneel team /li liPensioenopbouw, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis lunch /li liPersoonlijk opleidingsbudget en begeleiding in je ontwikkeling /li liGezellige teamuitjes en een fijne werksfeer met waardering voor elkaar /li /ul pBij NED Personeel werken wij volgens het GROW-principe. Dit betekent dat wij niet alleen streven naar groei van de organisatie, maar ook naar jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij zijn geïnteresseerd in jouw privé- en zakelijke dromen en ambities, en hoe wij jou kunnen ondersteunen om deze te realiseren. Samen zorgen wij ervoor dat jij zowel op professioneel vlak als in je privéleven kunt groeien, zodat je optimaal kunt presteren én genieten.brSollicitaties zonder CV worden niet in behandeling genomen. /p