Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

De opdrachtgever de Nederlandse Emissieautoriteit

De Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) is een organisatie met een grote maatschappelijke impact. Je draagt bij deze organisatie direct bij aan het oplossen van het klimaatprobleem. Bij de NEa vindt je een informele en gedreven werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. We werken met een klein, hecht team, en je krijgt de kans om je echt te verdiepen in jouw vakgebied. Je werkt minimaal twee dagen op het kantoor in Den Haag aan de Koningskade, de overige dagen werk je vanuit huis (in overleg en na inwerkperiode).

Kenmerkend aan werken bij de Nederlandse Emissieautoriteit is:

• Een maatschappelijk relevante baan;
• Een informele en gedreven werkomgeving;
• Minimaal twee dagen per week op kantoor, de overige dagen thuiswerken (in overleg en na inwerkperiode)
• Een modern en aantrekkelijk kantoor in Den Haag

Jouw werkgever Yacht

Yacht, een vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden professionals met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen. Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk, ondersteund door toegewijde consultants en commercieel managers, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei.

Het selectieproces omvat een telefonische kennismaking, persoonlijk interview met een Talent Acquisition Specialist, en een tweede gesprek met de manager van Yacht Finance. Vervolgens voer je een gesprek met de Nederlandse Emissieautoriteit voor deze opdracht. Na succesvolle gesprekken, organiseren wij een goede start voor jou.

Beschikbare opdracht bij de Nederlandse Emissie Autoriteit

Ben jij een ervaren financieel expert met een passie voor het optimaliseren van processen en heb je een drive om bij te dragen aan een duurzame toekomst? Dan is deze functie als Consultant Migratie Financiële Administratie bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) een interessante opdracht voor jou! Wij zoeken een senior adviseur die onze migratie naar een nieuw financieel systeem kan leiden. Jouw expertise zal cruciaal zijn in het vormgeven van de toekomstige financiële administratie van de NEa.

Als Consultant Migratie Financiële Administratie bij de NEa ben je de drijvende kracht achter de inventarisatie om een advies te geven over een te starten migratie van onze financiële administratie naar een nieuw systeem. Dit omdat de NEa als agentschap met een eigen baten-lastenadministratie wil gaan opereren, met een eigen afgeschermde financiële administratie in een een ander boekhoudprogramma. Er wordt op dit moment gewerkt met SAP. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om deze complexe en cruciale transitie succesvol te realiseren. In dit project ben jij de projectleider en heb je twee directie collega's.

Je verantwoordelijkheden omvatten het inventariseren van de huidige processen en werkzaamheden, het definiëren van de benodigde financiële taken voor de nieuwe administratie en het adviseren over de keuze en implementatie van een nieuw financieel systeem.

Je stelt een projectplan op met duidelijk gedefinieerde mijlpalen en deadlines, en beoordeelt de kosten en risico's die aan de migratie verbonden zijn. Je ontwikkelt daarnaast mitigerende strategieën om potentiële risico's te minimaliseren.

Met jouw expertise en proactieve aanpak zorg je ervoor dat de migratie van onze financiële administratie soepel en efficiënt verloopt.

We vragen van jou als Financieel adviseer om de volgende kennis en ervaring:

• Een afgeronde Bachelor of Masteropleiding in financiële studierichting;
• Minstens 10 jaar werkervaring op financieel gebied.
• Ervaring binnen Rijksoverheid financiën is een pré.
• Ervaring met migratie van financiële systemen is een pré.
• Kennis van baten-lastenadministratie en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met projectmanagement in een complexe organisatie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijk basissalaris in schaal 12( CAO Rijk) van €4.691 tot maximaal €6900- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8,33% vakantiegeld + 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week

Contractvorm

• Een contract van 32- 36 uur per week, voor 6 maanden. Met een optie tot verlening tot 9 maanden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• De mogelijkheid om hybride te werken: minimaal twee dagen per week op kantoor, de overige dagen thuiswerken in overleg;
• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1);
• Vergoeding voor telefoon en laptop, reiskostenvergoeding & thuiswerkvergoeding