Functieomschrijving

Ben je een gedreven functioneel beheerder of planner en wil je de vervolgstap maken naar consultant? Dan is dit je kans! Als functioneel consultant workforce planning- en roostersoftware begeleid je maatschappelijke organisaties bij het optimaal benutten van hun applicaties. Als de verbindende schakel tussen de bedrijfsvoering, gebruikers en de applicatie, draag jij bij aan onze maatschappelijke missie: in 2035 maakt elke maatschappelijke organisatie tevreden gebruik van workforce planning- en roostersoftware die wél voor hen werkt. Want van de optimale inzet van deze software in onze vitale sectoren, profiteert heel Nederland.

Dit ga je doen:

• Je begeleidt en instrueert gebruikers en belanghebbenden bij het gebruik van planning- en roostersoftware. Hier hoort ook eerste- en tweedelijns gebruiksondersteuning bij;
• Je geeft voorlichting over de werking van deze applicatie en je deelt relevante informatie met gebruikers;
• Je houdt je bezig met functionaliteitenbeheer, stelt testplannen op en voert functionele testen uit;
• Je stelt gebruikershandleidingen en procesbeschrijvingen op;
• Je geeft trainingen aan gebruikers en begeleidt key-users bij veranderingen aan de applicatie;
• Je onderzoekt en analyseert knelpunten en complexe problemen. Daarna los je deze op en kom je met een voorstel tot procesverbetering;
• Je draagt actief bij aan de de verdere ontwikkeling van Planbizz.

Ben jij een Planbizz'er:

• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: integer, verantwoordelijk en proactief;
• Je bent in staat om snel informatie te verwerken en deze toe te passen in een nieuwe omgeving;
• Je gaat ‘aan’ van complexe vragen en obstakels: daar gaat jouw creatieve brein van draaien;
• Je vindt het leuk om met het ons team mee te denken over onze visie en om met elkaar te bouwen aan nieuwe oplossingen en diensten;
• Door jouw positieve instelling ben je een echte teamplayer;
• Je hebt relevante werkervaring als functioneel beheerder met planning- en roostersoftware in de gezondheidszorg, overheid of onderwijs. Ervaring met BiSL is een pré;
• Je bent resultaat- en klantgericht en je weet hoe je organisaties optimaal kunt ondersteunen;
• Je bent een professional die continu wil ontwikkelen. Je kunt dus goed omgaan met feedback en ziet dit als een kans om te groeien;
• Een impact maken op anderen geeft je veel energie;
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.

Dit bieden wij jou:

• Een baan voor minimaal 32 uur in de week waarin je bij verschillende interessante opdrachtgevers werkt;
• Flexibele werktijden zodat je je werk kunt combineren met andere dingen die belangrijk zijn voor jou;
• De mogelijkheid om 4 uur per maand onder werktijd te besteden aan vrijwilligerswerk en/of mantelzorg;
• De ruimte en de verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Denk daarbij aan het verdiepen van je kennis van diverse applicaties en/of het doorgroeien naar de functie van Projectleider;
• Ervaren collega’s waarmee je dagelijks kunt sparren;
• Een compact team waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt;
• Een laptop, telefoon, mobiliteitsbudget en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget en uitstekende bonusregeling;
• Een goed salaris van €3.500,- – €5.000,- euro bruto per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je kennis en ervaring);
• Daarnaast bieden wij een inspirerende werkomgeving met een team van vakspecialisten waar persoonlijke groei en ontwikkeling voorop staat. Dit is jouw kans om te excelleren.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct door een mail te sturen met daarin je cv en motivatie naar recruitment@planbizz.nl. Heb je nog een vraag of wil je eerst kennismaken? Bel of app dan met Rocco Agterberg via 06-41474196. We komen graag met je in contact.

Over Planbizz

Bij Planbizz hebben we een heldere missie: In 2035 werkt elke maatschappelijke organisatie tevreden met hun planning- en roostersoftware. Wij geloven dat dit begint bij onze mensen. Daarom bieden wij onze teamleden een uitdagende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling, verbinding en innovatie centraal staan. Met veel autonomie en verantwoordelijkheid geven wij hen de mogelijkheid om werkelijk het verschil te maken aan onze missie en daarmee onze samenlevering.