Functieomschrijving

Met maatwerkprojecten helpt Werkvertrouwen bedrijven bij het behalen van hun doelstellingen op het gebied van (re-) integratie van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Als Consultant Werkvertrouwen ben je maatschappelijk betrokken; niemand mag meer aan de zijlijn staan! Doordat jij doet, wat er toe doet, krijgen kandidaten uit kwetsbare doelgroepen een kans om duurzaam te blijven deelnemen aan het arbeidsproces. Je bent in staat de verbinding naar klanten voor deze doelgroep te leggen zowel via collega’s bij bestaande klanten als bij nieuwe klanten. Je weet de juiste mensen te mobiliseren en weet waar je informatie vandaan kan halen. Daarnaast bouw je actief een relatie met de klanten waar de kandidaten werkzaam zijn. Je praat mee als specialist en brengt de wensen en behoeften van de klanten met betrekking tot de flexkrachten in kaart en denkt mee in mogelijkheden. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als Consultant Werkvertrouwen Je bent dé kennispartner op gebied van (re)integratie van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt bij klanten Je levert samen met jouw collega’s een actieve bijdrage aan de organisatie groeidoelstellingen en bij het optimaliseren van het begeleidingsproces Samen met jouw collega’s zet je je in om tot een zo goed mogelijk match te komen waarbij het unieke talent van kandidaten tot hun recht komt Een duurzame plaatsing is het uitgangspunt. Samen met je collega’s zet je dan ook in op goede begeleiding en ontwikkeling van je uitzendkrachten Je bouwt actief aan de relatie met de klanten waar jouw flexkrachten werkzaam zijn. Je praat mee als specialist en brengt de wensen en behoeften van de klant (met betrekking tot jouw flexkrachten) in kaart en denkt proactief mee in mogelijkheden Het versterken van de publiek-private samenwerking is belangrijke taak, aangezien je nauw samenwerkt met de overheden en maatschappelijke organisaties