Functieomschrijving

Voor het Herbert Vissers College in Nieuw-Vennep zoeken wij een verbindende en strategische:

CONRECTOR / PLAATSVERVANGEND RECTOR
(fulltime, schaal 13)

Ben jij de verbindende onderwijsleider die met strategische blik bijdraagt aan het innovatieve en onderscheidende onderwijs van het Herbert Vissers College?

Het Herbert Vissers College (HVC) in Nieuw-Vennep is een brede scholengemeenschap met onderwijs op vmbo-, mavo-, havo-, vwo- en gymnasiumniveau. De school staat bekend om haar sterke focus op maatwerk, persoonlijke aandacht en innovatieve onderwijsconcepten. Met het onderwijsconcept HVX (Herbert Vissers eXplore) krijgen leerlingen ruimte om zelf keuzes te maken binnen hun leerproces, wat bijdraagt aan hun persoonlijke groei. Daarnaast biedt het HVC praktijkgerichte programma's aan, zoals 'Skills', waarin leerlingen samenwerken met lokale bedrijven aan realistische opdrachten, om zo hun technische, sociale en ondernemende vaardigheden optimaal te ontwikkelen. Dit alles gebeurt vanuit het inspirerende motto: "Samen morgen maken."

Als conrector heb je een brede verantwoordelijkheid binnen de schoolleiding, waarbij je nauw samenwerkt met de rector en optreedt als diens plaatsvervanger. De precieze invulling van je portefeuilles gebeurt in overleg en kan variëren van onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg tot duurzaamheidsprojecten en externe samenwerking. Je speelt een centrale rol bij het verder ontwikkelen van het onderwijsconcept, borgt de onderwijskwaliteit en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen de organisatie.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

• Een sleutelrol in een dynamische school met een sterke focus op maatwerk, duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.
• De kans om impact te maken door bij te dragen aan innovatieve onderwijsprojecten en duurzame initiatieven zoals de "Ondernemersplaats".
• Ruimte om strategisch bij te dragen aan onderwijsontwikkeling binnen een professionele organisatie.

Wat vragen wij?

• Ervaren onderwijsleider met strategisch inzicht en verbindend leiderschap.
• Analytisch sterk en ervaren in het creëren van draagvlak en het stimuleren van samenwerking.
• Communicatief transparant en toegankelijk, met oog voor professionele groei van medewerkers.
• Dienstbaar leiderschap en ambitie om actief bij te dragen aan onderwijsinnovatie en kwaliteitsontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, strategische functie binnen een ambitieuze en innovatieve schoolomgeving.
• Ruimte voor eigen inbreng en ruime professionele ontwikkelmogelijkheden, zoals scholing en coaching binnen IRIS.
• Samenwerking met een ervaren en betrokken managementteam.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VO, schaal 13.

Solliciteren
Je motivatiebrief en curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk zondag 11 mei via vacature.deroo.nl. Hier kun je ook het uitgebreide functieprofiel downloaden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner bij De Roo, via of kantoor .