Functieomschrijving

Voor het Christelijk Lyceum Zeist zijn wij op zoek naar een verbindende en strategische:

Conrector Onderwijs / Plaatsvervangend Rector
(0,8 - 1,0 fte, schaal 13)

Wil jij als verbindende onderwijsleider meebouwen aan onze toekomst?

Over het Christelijk Lyceum Zeist

Het Christelijk Lyceum Zeist (CLZ) biedt uitdagend en toekomstgericht onderwijs voor vmbo-tl, (tweetalig) havo en (tweetalig) vwo. Vanuit de strategische visie 'Sterk in onderwijs - beter samenwerken' investeren we actief in een professionele cultuur waarin docenten samen verantwoordelijkheid dragen voor leerlingen. Het CLZ staat voor traditie én vernieuwing en biedt leerlingen een uitdagende, veilige en respectvolle omgeving.

De rol en uitdaging

Als conrector onderwijs speel je een cruciale rol in het versterken van de onderwijskwaliteit. Je stimuleert een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en innovatie. Samen met je team creëer je optimale voorwaarden voor leerlingen en docenten om zich maximaal te ontwikkelen. Daarnaast ben je plaatsvervangend rector en vorm je samen met de rector en collega-afdelingsleiders, het managementteam.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

• Je krijgt de kans een actieve bijdrage te leveren aan de ambitieuze onderwijsontwikkeling van het CLZ.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar traditioneel sterk onderwijs gecombineerd wordt met innovatieve onderwijsconcepten.
• Je werkt nauw samen in een managementteam waar collegialiteit, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.
• Je hebt directe invloed op het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en autonomie centraal staan.

Wat vragen wij?

• Ruime leidinggevende ervaring binnen het (voortgezet) onderwijs en aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Een sterke onderwijskundige visie en ervaring met kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling.
• Ervaring in projectmatig werken en het leiden van veranderprocessen.
• Ervaring met formatie en alle processen die daarbij horen.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je onderschrijft actief de christelijke identiteit en de open cultuur van het CLZ.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en strategische managementrol binnen een inspirerende school met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Een betrokken, hecht en professioneel team.
• Inschaling conform schaal 13.

Solliciteren

Je motivatiebrief en curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 4 april via vacature.deroo.nl. Hier tref je ook de uitgebreide profielschets.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner bij De Roo, via of kantoor .