Functieomschrijving

Voor de Katholieke Scholengemeenschap Hoofddorp zoeken wij een verbindende en gedreven
CONRECTOR ONDERWIJS EN KWALITEIT / PLAATSVERVANGEND RECTOR
(fulltime, schaal 13)

Ben jij die ervaren, zichtbare onderwijsleider met kennis van kwaliteitszorg en wettelijke kaders die de KSH verder ontwikkelt en sterker profileert?

Over Katholieke Scholengemeenschap Hoofddorp
De Katholieke Scholengemeenschap Hoofddorp (KSH) biedt persoonlijk, ambitieus en innovatief onderwijs voor mavo, havo, vwo en gymnasium. Met een breed aanbod aan themaklassen en persoonlijke begeleiding stimuleert de KSH haar leerlingen om zich te ontwikkelen tot betrokken wereldburgers. De KSH staat voor eigenaarschap, maatwerk en een professionele cultuur waarin docenten en leerlingen centraal staan. Vanwege een terugloop in aanmeldingen is het versterken van de profilering en het nieuwe schoolplan een belangrijke uitdaging voor de komende jaren.

De rol en uitdaging
Als conrector onderwijs en kwaliteit ben je integraal verantwoordelijk voor de onderwijsontwikkeling en kwaliteitsborging binnen de school. Je bent tevens plaatsvervangend rector en nauw betrokken bij strategische keuzes en beleid. Als ervaren procesbegeleider leid je kwaliteitsverbeteringen, inspectietrajecten en herstelopdrachten. Je beheert de formatie, borgt onderwijskwaliteit binnen wettelijke kaders en zorgt dat verbeterprocessen succesvol worden afgerond. Als zichtbaar en besluitvaardig leider stimuleer je samenwerking en professionaliteit binnen de schoolorganisatie.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

• Een strategische en afwisselende rol met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• De kans om een stevige bijdrage te leveren aan kwaliteitsverbetering en sterkere profilering van de school.
• Werken binnen een dynamische en professionele schoolomgeving.

Wat vragen wij?

• Ruime ervaring als teamleider en gedegen kennis van wettelijke kaders binnen het voortgezet onderwijs.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zichtbare, integere leiderschapsstijl.
• Analytisch, resultaatgericht en vaardig in procesbegeleiding en het creëren van draagvlak.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om complexe trajecten succesvol te begeleiden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een ambitieuze school.
• Uitstekende professionele ontwikkelmogelijkheden, waaronder coaching en gerichte leiderschapstrainingen.
• Een ervaren en betrokken managementteam om mee samen te werken.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VO, inschaling schaal 13.

Solliciteren
Je motivatiebrief en curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 7 mei via vacature.deroo.nl. Daar kun je ook het uitgebreide functieprofiel vinden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner bij De Roo, via of kantoor .