Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad Professional en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Als CDD Analist maak je deel uit van het Detecting Financial Crime (DFC) team bij ABN AMRO. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van klantdossiers van zowel particulieren als zakelijke klanten. Je focus ligt op het uitvoeren van Event Driven Reviews (EDR), Periodic Reviews (PR) en Ongoing Due Diligence (ODD). Het primaire doel van deze functie is het vroegtijdig identificeren en verminderen van risico's die te maken hebben met witwassen en financiering van terrorisme. Door gedegen onderzoek draag je bij aan de actieve bestrijding van financiële misdrijven.

• Klantenonderzoek en risicoanalyse: Je analyseert klantgegevens van zowel particulieren als bedrijven om mogelijke risico's met betrekking tot financiële misdrijven te identificeren en te beoordelen.
• Informatie vergaren: Je verzamelt benodigde klantinformatie uit interne en externe databronnen. Daarnaast neem je telefonisch contact op met klanten om ontbrekende gegevens in te vullen. Tijdens deze gesprekken stel je gerichte, open vragen en luister je zorgvuldig naar de antwoorden van de klant.
• Documenteren: Alle verkregen informatie leg je vast in het klantdossier en voer je een grondige risicoanalyse uit. Aan de hand van je bevindingen maak je een gedetailleerde risicobeoordeling om de risico's correct in kaart te brengen.

Je begint je carrière met een intensief onboardingstraject van vier weken, waarin je samen met andere nieuwe collega's het vak leert. Gedurende dit traject krijg je intensieve begeleiding van ervaren professionals die je alle ins en outs van het vakgebied uitleggen. Na enkele maanden ben je in staat om zelfstandig grondige risicoanalyses uit te voeren en effectief bij te dragen aan het voorkomen van financiële criminaliteit.

Locatie van de functie: Amersfoort

• Een afgeronde HBO of WO opleiding;
• 0,5 tot 3 jaar ervaring als KYC/CDD-analist of minstens 1 jaar relevante ervaring in de financiële sector;

• Een startsalaris van €3.300 per maand voor een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
• Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500;
• Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.