Functieomschrijving

!-- wp:freeform --h2Captive Manager (Aon Captive Insurance Management) - Amsterdam, Netherlands /h2p strongCaptive Manager /strong /ppRotterdam of Amsterdam | Fulltime of 80% | Hybride  /p pemHeb jij stevige ervaring binnen captives, Solvency II, actuarieel‑technische rapportages of (re)insurance? En wil jij een sleutelrol spelen in de continuïteit, senioriteit en verdere groei van Aon’s Nederlandse Captive Practice? /em /p pStap in een rol waar jij direct verantwoordelijkheid draagt, zichtbaar bent op board‑niveau en een cruciale schakel wordt tussen Nederland, Krakau en Aon Global Risk Consulting! /p pDeze rol is hybride: je werkt deels vanuit huis en minimaal twee dagen per week op kantoor in Rotterdam of Amsterdam. /p p strongAon is in de business van betere beslissingen /strong /ppBij Aon helpen we wereldwijd mensen en organisaties om betere beslissingen te nemen, zodat we hun leven kunnen beschermen en verrijken. We werken als één inclusief team, gedreven door vertrouwen, expertise en passie om collega’s én klanten te laten slagen. /p p strongWat de dag eruit laat zien /strong /ppIn deze senior rol ben jij de inhoudelijke en klantgerichte spil in de Nederlandse Captives-praktijk. Je brengt stabiliteit, senioriteit en expertise in een team dat sterk leunt op jouw zelfstandigheid. /ppJe bent verantwoordelijk voor: /p p strongClient Management Board‑Level Advisory /strong /pullipHoofdcontactpersoon voor jouw captive‑klanten, inclusief management- en bestuursniveaus. /p /lilipPresenteren van financiële, actuarieel-technische en Solvency II‑onderwerpen tijdens Board Meetings. /p /lilipProactief informeren van klanten over ontwikkelingen, wet‑ en regelgeving en risico‑impact. /p /li /ulp strongOperationele Financiële Captive Verantwoordelijkheid /strong /pullipEindverantwoordelijk voor maandelijkse en kwartaalrapportages, inclusief QRT’s, Solvency II, ORSA‑componenten en financiële overzichten. /p /lilipInterpreteer en beoordeel complexe contractuele documentatie en actuarieel/risico-gerelateerde analyses. /p /lilipToezicht op kasstromen, betalingen, deposito’s, LoC’s, Trust Accounts en reconciliaties. /p /li /ulp strongRegulatory Governance /strong /pullipWaarborgen van compliant functioneren van de captive(s) en onderhouden van contact met toezichthouders. /p /lilipVerantwoordelijk voor audit, jaarafsluiting, statutaire registers en naleving van governance‑procedures. /p /li /ulp strongCross‑Functional Leadership /strong /pullipCentrale schakel tussen Nederland, Krakau en Aon Global Risk Consulting  /p /lilipCoördineren van deliverables en zorgen dat alle specialistische bijdragen samenkomen in één kloppende klantoutput. /p /li /ulp strongStrategische Ontwikkeling /strong /pullipBijdragen aan groei van bestaande captives en het ontwikkelen van nieuwe captive structuren. /p /lilipMeedenken over strategische richting, werkwijzen en integratie met internationale Aon‑teams. /p /lilipOndersteunen van transitie en continuïteitsborging richting komende pensioneringen binnen het team. /p /li /ulp strongHoe deze kans anders is /strong /ppDit is geen standaard captive rol — dit is een senior sleutelpositie in een compact, hoogexpertise team waarin jouw bijdrage direct merkbaar is voor klanten, toezichthouders én interne stakeholders. /ppWat deze rol uniek maakt: /pullipJe werkt met klanten op C‑suite en Board niveau, vaak multinationals met complexe structuren. /p /lilipJe bent de inhoudelijke autoriteit richting zowel Nederland als onze internationale captive organisatie. /p /lilipJe krijgt volop ruimte om autonoom te opereren, te adviseren en het verschil te maken. /p /lilipFlexibiliteit in hybride werkvormen en een volwassen werkomgeving met ervaren professionals. /p /li /ulp strongVaardigheden en ervaring die leiden tot succes /strong /ppJe bent een senior professional die zich comfortabel voelt in een complexe, multidisciplinaire omgeving, en je brengt het volgende mee: /pp strongMust‑haves /strong /pullipMinimaal 10+ jaar relevante ervaring in captives, actuarieel advies, Solvency II, insurance, ART of vergelijkbare domeinen. /p /lilipSterke kennis van Solvency II (rapportage, risico‑componenten, bestuurlijke impact). /p /lilipVermogen om QRT’s, financiële rapportages en actuarieel-inhoudelijke deliverables te begrijpen, te beoordelen en toe te lichten. /p /lilipErvaring in klantmanagement op senior niveau. /p /lilipSterke analytische en communicatieve vaardigheden: complexe materie helder kunnen uitleggen. /p /lilipErvaring met cross‑functionele samenwerking en het leiden/coördineren van specialistische teams. /p /lilipZelfstartend, zelfstandig, zonder lange inwerkperiode. /p /lilipVloeiend Nederlands en Engels. /p /li /ulp strongPré /strong /pullipErvaring met captives specifiek. /p /lilipKennis van risk, actuarial of compliance‑processen. /p /lilipWft’s: Basis, Schade Particulier, Schade Zakelijk. /p /li /ulpstrongOpleiding /strong: HBO/WO in finance, actuariaat, bedrijfskunde, economie, accountancy of vergelijkbare richting. br /emEquivalent relevante werkervaring wordt ook geaccepteerd. /em /p p strongHoe wij onze collega’s ondersteunen /strong /ppNaast ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket stimuleren we een inclusieve en diverse werkomgeving. br /Onze hybride manier van werken geeft je de ruimte om werk en privé optimaal te combineren. /ppVerder bieden wij: /pullipTwee Global Wellbeing Days per jaar. /p /lilipContinue ontwikkel- en groeimogelijkheden via Aon’s internationale learning cultuur. /p /lilipEen werkomgeving waarin jouw ideeën en expertise direct impact hebben. /p /lilipEen cultuur van vertrouwen, autonomie en samenwerking. /p /li /ulpAon is een organisatie waar diversiteit, authenticiteit en inclusie centraal staan. Iedereen is welkom om te solliciteren. /ppHeb je een beperking en heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Mail ons via — we helpen je graag verder. /p p strongArbeidsvoorwaarden /strong /pullipstrongSalaris /strong: €85.000 bruto per jaar /p /lilipstrongFlexibel keuzebudget /strong: 19,21% van je maandsalaris (voor extra verlof, uitbetaling of sparen). /p /lilipstrongPremievrij pensioen /strong. /p /lilipstrongDuurzaam inzetbaarheidsbudget /strong: €576,50 per jaar. /p /lilipHybride werken: minimaal 2 dagen per week op kantoor. /p /lilipJaarlijkse bonusregeling. /p /li /ulp strongSolliciteren of meer weten? /strong /ppWil jij een leidende rol spelen in de toekomst van captive management bij Aon Nederland? br /Neem contact op met jouw recruiter of solliciteer direct! /p p#LI‑HYBRID br /#LI‑CR4 /p !-- /wp:freeform --