Functieomschrijving

Samenwerkingsverband PO RiBA zoekt een bevlogen bestuurder die thuisnabij inclusief onderwijs niet alleen omarmt, maar uitdraagt en realiseert. Wil jij bijdragen aan de verdere vormgeving van inclusief onderwijs samen met schoolbesturen voor leerlingen in Ridderkerk, Barendrecht en Albrandswaard? Lees dan snel verder.

Samen sterk voor thuisnabij en inclusief onderwijs
Samenwerkingsverband RiBA werkt elke dag aan een onderwijsomgeving waarin álle kinderen ongeacht achtergrond of ondersteuningsbehoefte zich welkom voelen en tot bloei komen. In Ridderkerk, Barendrecht en Albrandswaard zetten 35 basisscholen en 8 schoolbesturen zich gezamenlijk in voor bijna 11.000 leerlingen. We geloven in de kracht van thuisnabij onderwijs samen leren, samen leven, samen groeien.

Het stafbureau van RiBA (16 fte) is hierin de verbindende schakel. Met een deskundig team ondersteunen we scholen met beleid, expertise en praktische ondersteuning. Ook verzorgen we de afgifte van toelaatbaarheidsverklaringen voor speciale lesplaatsen. In zes regionale schoolnetwerken, en samen met jeugdhulp en drie gemeenten, bouwen we aan een inclusief fundament waarin kinderen écht verder komen.

Nieuwe governance, gezamenlijke koers
Sinds 1 december 2024 werken we met een nieuwe structuur: een bestuurder, een onafhankelijke Raad van Toezicht (RvT) en een actieve Deelnemersraad (DR). De bestuurder vormt hierin het verbindende en stuwende hart. Goed samenspel met de RvT en DR is essentieel om de gezamenlijke koers van het Koersplan te realiseren. Ervaring met governance en samenwerking met een RvT is dan ook een pre.

Wat zoeken wij voor bestuurder?
We zoeken een bestuurder die inclusie niet alleen omarmt, maar ook uitdraagt en realiseert. Een verbinder met visie en daadkracht, die energie haalt uit het werken in een dynamisch speelveld met veel verschillende partners. Je vertaalt onze ingezette koers naar de praktijk en weet anderen daarbij mee te nemen. Tevens anticipeer je op toekomstige ontwikkelingen om vanuit onze visie koers te behouden en waar nodig aanpassingen te doen.

De opdracht: waar ligt de focus?
De nieuwe bestuurder:

• Bouwt voort op de ingezette koers van RiBA richting thuisnabij, inclusief onderwijs.
• Stelt strategisch beleid op en voert het ondersteuningsplan uit.
• Verbindt mensen en organisaties rond het realiseren van een dekkend ondersteuningsaanbod.
• Investeert in samenwerking binnen en tussen schoolnetwerken en ketenpartners.
• Versterkt het stafbureau en borgt een stabiele en transparante bedrijfsvoering.
• Vertegenwoordigt RiBA met gezag in het bredere maatschappelijke en bestuurlijke veld.

• Samenwerking in de zes schoolnetwerken en uitwisseling van expertise tussen scholen.
• Opzetten en realiseren van groepsgerichte arrangementen.
• Verdere integratie tussen onderwijs en jeugdhulp.
• Implementatie van vernieuwde ondersteuningsstructuren en kwaliteitsmonitoring.