Functieomschrijving

ph3Waar jij aan werkt /h3 pIn deze functie werk je aan dossiers waarin uiteenlopende vormen van mijnbouwschade centraal staan, zoals schade door de winning van gas, olie, zout of steenkool. Jij verzamelt en beoordeelt alle relevante informatie die nodig is om tot een goed onderbouwd oordeel te komen. Daarbij werk je nauw samen met deskundigen en collega’s binnen het proces. Je verdiept je in locatiegegevens, woninginformatie, mijnbouwkaarten en berekeningen en vertaalt deze informatie naar overzichtelijke schadedossiers en conceptadviezen voor de Commissie. /p pDaarbij ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig opstellen van beslisnotities en correspondentie richting melders. Jij zorgt ervoor dat besluiten helder en begrijpelijk worden toegelicht, zodat melders weten waar zij aan toe zijn. Je werkt intensief samen met collega’s binnen Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, waaronder coördinatoren en adviseurs, en levert een actieve bijdrage aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daardoor krijg je de ruimte om mee te bouwen aan verbeteringen in het schadeproces en de dienstverlening. /p ul liverwerken van wijzigingen en aanvullingen in conceptadviezen; /li lianalyseren van reacties en aanvullende informatie van melders; /li livoorbereiden van vergaderingen en bewaken van de voortgang van dossiers; /li lionderhouden van contact met melders, collega’s en externe partijen; /li liafhandelen van administratieve en secretariële werkzaamheden die bijdragen aan een soepel schadeproces. /li liArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd /li li1 jaar /li liHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. /li /ul h3Dit bieden we nog meer /h3 pNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksdienst hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. /p h3Dit vragen wij /h3 pJe werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet ook in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren. Door jouw organisatietalent schakel je moeiteloos tussen verschillende dossiers en werkzaamheden, terwijl je continu de juiste prioriteiten stelt. Je handelt snel en zorgvuldig, vertaalt besproken acties uit vergaderingen direct naar concrete vervolgstappen en bewaakt deadlines scherp. Daarbij heb je oog voor detail én voor de mensen met wie je samenwerkt. Met jouw communicatieve vaardigheden onderhoud je prettig contact met collega’s, commissieleden en melders en zorg je voor een professionele en klantgerichte samenwerking. /p ul liminimaal hbo werk- en denkniveau; /li liminimaal 1 jaar ervaring als beoordelaar of in een vergelijkbare functie; /li liervaring met informatiesystemen, waaronder Excel; /li liervaring met administratieve werkzaamheden in verschillende systemen; /li lieen goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ul h3Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie /h3 pDe afdeling Energiesysteemtransitie houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden geadresseerd. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Klimaat en Groene Groei, Economische Zaken, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat. Het team Conventionele Energie en Ondergrond houdt zich bezig met de voorwaarden voor conventionele energiewinning voor voorzieningzekerheid, in de context van de uiteindelijke verduurzaming van het energiesysteem. Zwaartepunten binnen het team zijn het gebruik van de ondergrond, (mijnbouw)schadecompensatie, secretariaat van beoordelende en adviserende raden en commissie, en de interactie met lokale en regionale spelers. Het team bestaat op dit moment uit 15 medewerkers. Door de uitbreiding van het secretariaat van de Commissie Mijnbouwschade zal het team de komende periode flink groeien. Binnen het team is er aandacht voor talentgericht werken, zijn er volop mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen en wordt er een jaarlijks teamuitje georganiseerd. /p pVoor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Drenthe aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders). /p /p #J-18808-Ljbffr