Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Bij Yacht begeleiden we jou naar de perfecte volgende stap in jouw carrière. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist een volgende stap wilt zetten. Wij kunnen ons netwerk inzetten om jou te helpen.

Als interim professional bij Yacht word je tot in de puntjes begeleid. Als je beleidsmedewerker ruimtelijke ordening bent bij een van onze opdrachtgever heb je regelmatig contact met ons. Hierdoor weten we van elkaar wat er speelt en blijven we je kunnen voorzien van jouw behoefte met betrekking tot werk. Hierbij staat jouw ontwikkeling centraal.

Enthousiast geworden van deze vacature? Neem gerust contact met me op, dan neem ik de tijd om het toe te lichten.

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening ben jij de specialist in het ruimtelijk domein. Je zet jouw expertise in om beleid te maken in de openbare ruimte.

Vanuit jouw positie schrijf je beleid voor een gemeente. De onderwerpen waar je aan werkt variëren en zijn altijd onderdeel van de fysieke leefomgeving van de gemeente.

Binnen deze rol heb je een brede kijk op ruimtelijke vraagstukken en verwerk je deze tot concrete beleidsvoorstellen. Met deze voorstellen help je de gemeente verder in de omgevingsontwikkeling. Na afronding van een bepaalde opdracht, komt er weer een nieuw vraagstuk op jouw bord. Genoeg afwisseling dus!

Omdat er steeds iets nieuws van je gevraagd wordt, ontwikkel je snel jouw vaardigheden. Daarnaast heb je een grote invloed op de vormgeving van de gemeente waar je voor werkt. Samen gaan we op zoek naar een gemeente die bij jou past, waar je kunt werken aan mooie beleidsstukken.

Bij Yacht werken we met professionals die ervaring en kunde met zich meebrengen, hierbij staat kwaliteit van werk hoog in het vaandel.

Daarom verwachten we van jou als beleidsmedewerkerruimtelijke ordening het volgende:

• Een afgeronde opleiding op HBO- of WO niveau;
• Je hebt uitstekende sociale vaardigheden;
• Je bent politiek-sensitief;
• Je kunt adviezen concreet formuleren;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (bij voorkeur binnen een gemeente).

Wat krijg je hiervoor terug:

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot €5000 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 13e maand;
• 8,33% vakantiegeld;

Contractvorm

• Een jaarcontract of onbepaalde tijdscontract (afhankelijk van verschillende factoren);
• Je krijgt altijd 100% van je salaris gedurende jouw arbeidsovereenkomst (ook als je geen lopende opdracht hebt);

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pluspensioenregeling
• Jaarlijks opleidingsbudget tot €3500
• Nettobedrag van €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week
• reiskostenvergoeding
• thuiswerkvergoeding
• Mogelijkheid tot bonussen