Heb jij een warm hart voor kwetsbare inwoners en wil je echt iets voor ze betekenen? Ben jij degene die maatschappelijke uitdagingen omzet in concrete oplossingen? Heb je oog voor mentale gezondheid, veiligheid en het aanpakken van complexe vraagstukken? Dit is jouw kans om écht impact te maken en beleid vorm te geven in Oss en omgeving.

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Die graag begrijpt & verbindt

• Ben jij samenwerkingsgericht en werk je effectief binnen een netwerk?
• Heb je begrip voor de behoeften van de doelgroep en handel je hiernaar?
• En kun je denken in kansen en oplossingen, ook bij complexe uitdagingen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wil werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur complexe doelgroep maak je binnen de afdeling Mens en Maatschappij deel uit van een klein en hecht cluster met collega’s die zich bezighouden met de ondersteuning van complexe doelgroepen. Er zijn veel ontwikkelingen gaande, zoals het realiseren van passende woonvoorzieningen in de regio, de doordecentralisatie van beschermd wonen en het verbeteren van de samenwerking tussen het sociaal-, medisch- en veiligheidsdomein op het gebied van mentale gezondheid en veiligheid. Taken waar jij je mee bezig gaat houden zijn bijvoorbeeld het accounthouderschap meldpunt zorg en overlast, projecten rondom de aanpak van dakloosheid, de ontwikkeling van Skaeve Huse of beschermde woonvormen.

Je initieert en formuleert beleidsvoorstellen voor zowel de gemeente Oss als voor de regio, die naast Oss bestaat uit vier omliggende gemeenten. Je werkt hierbij nauw samen met de senior beleidsadviseurs. Behalve ‘adviseur’ ben je ook ‘aanpakker’. Je beweegt je in een netwerk binnen en buiten de gemeente. Je werkt samen met interne afdelingen, regiogemeenten, ketenpartners en zorgaanbieders. Je maakt afspraken met partijen via subsidieverlening of inkoop. Je zoekt actief naar verbinding en samenwerking met andere partijen en hebt oog voor de relatie. Je koppelt proces aan inhoud en resultaat, plant de stappen die nodig zijn om het doel te realiseren. Daarbij betrek je de uitvoering zowel in de regio als binnen de gemeente Oss.

En verder..

• Ben je in staat kansen te signaleren en te handelen zonder af te wachten
• Kun je snel schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en situaties
• Heb je een scherp analytisch vermogen om complexe problemen naar beleid te vertalen

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband
• Een salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP)
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek. Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0.23 per km met een max van € 750 per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• Ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeente

“Het werken in deze dynamische omgeving geeft veel energie. Geen dag is hetzelfde en er is volop ruimte om als een pionier met collega’s en ketenpartners te werken aan waar kwetsbare inwoners nu écht mee geholpen zijn.” - Mariska Arts, Regionaal beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang bij de gemeente Oss.

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Paul Schoneveld, afdelingshoofd Mens & Maatschappij. Reageer uiterlijk op zondag 6 april via het sollicitatieformulier op de website.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Bij Paul Schoneveld kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de sollicitatieprocedure via telefoonnummerof .

Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Mariska Arts op hetzelfde telefoonnummer. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.