Functieomschrijving

Alphen aan den Rijn groeit de komende jaren sterk. Dat betekent dat we de strategische denkkracht die bij een 100.000+ gemeente hoort, in rap tempo in onze organisatie gaan versterken en verankeren. Vind je het leuk om bij te dragen aan een stevige sociale basis in de Alphense samenleving? Draag jij graag bij aan onze doorontwikkeling, terwijl de inwoner daar niks van merk in de dienstverlening op het gebied van werk en inkomen, maatschappelijke zorg, jeugdzorg en onderwijs?

Kom dan kennismaken in ons mooie werkcafé tijdens de Meet & Match op 10 januari 2025.

Of solliciteer direct en begin 2025 met een leuke nieuwe baan!

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur maak je ons beleid op jouw vakgebied binnen het sociaal domein. Jij bent de specialist die ontwikkelingen weet te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen. Dat doe je op het gebied van een van de volgende beleidsvelden: preventie, participatie, WMO, maatschappelijke zorg en opvang, of jeugdzorg en onderwijs. Je overziet consequenties en adviseert over uitvoerbaar beleid. Je doet dat graag vanuit het perspectief van onze inwoners. Want samen werken we aan bestaanszekerheid, gelijke kansen en gezond leven.

Je schakelt rechtstreeks met de portefeuillehouder, met uitvoeringsorganisaties, met onze adviesraad en met andere collega's. Je werkt nauw samen met andere gemeenten in de regio. Je brengt jouw voorstel tijdig de lijn in en weet dat vervolgens waar nodig enthousiast uit te dragen. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor uitvoerende organisaties en je vertegenwoordigt ons in de regio.

Concreet ga je het volgende doen:

• Je overziet het veld en ontwikkelt uitvoerbaar beleid op jouw vakgebied;
• Je voert daartoe nauw overleg met maatschappelijke partners en uitvoeringsorganisaties;
• Je denkt mee in nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen, visievorming en taakstellingen;
• Je zorgt waar nodig voor contractmanagement en subsidies;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd en brengt goede adviezen en uitvoerbaar beleid richting MT en bestuur.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken meerdere collega's die ons komen versterken als stevige adviseurs op de volgende beleidsterreinen:

• senior beleidsadviseur preventie;
• senior beleidsadviseur participatie;
• senior beleidsadviseur maatschappelijke zorg en opvang;
• senior beleidsadviseur WMO;
• senior beleidsadviseur jeugd en onderwijs.

Jij hebt ruime ervaring in het sociaal domein en bij voorkeur op een van de genoemde beleidsterreinen in het bijzonder. Je bent een stevige adviseur en je staat voor je inhoud. Tegelijkertijd heb je oog voor verschillende belangen en weet je die soepel tot een integraal en uitvoerbaar advies te kneden. Samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel! Je bent een fijne collega die zakelijkheid weet toe te voegen aan de warmte van het sociaal domein.

En je herkent je in het volgende:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ruime ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein op jouw beleidsterrein;
• Ervaring in lokale en regionale samenwerking met gemeenten en uitvoeringspartners;
• Ervaring met subsidies in het sociaal domein en contractmanagement.

Ben je een starter?

Heb je niet alle vinkjes, maar denk je toch een goede match te zijn? En er met wat ontwikkelstappen of vlieguren te kunnen komen? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie. Want we zijn ook goed geworden in training-on-the-job en hebben passende ingroeimogelijkheden en aanloopschalen.

Wie zijn wij?

Wij zijn fijne collega's met aandacht voor elkaar. Samen werken we aan goede ondersteuning en dienstverlening voor onze inwoners. We anticiperen op en bewegen mee met de ontwikkelingen in de maatschappij. We werken opgavegericht aan bestaanszekerheid, gelijke kansen en gezond leven. En we zijn volop aan het bouwen richting de nieuwe organisatiestructuur die past bij een 100.000+ gemeente. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn dan ook onze kernwaarden.

We bieden je een fijne werkomgeving met relevant werk, waarbij je echt het verschil kunt maken voor onze inwoners. Met ruimte voor jouw bijdrage en ontwikkeling. Met samenwerking, kennisdeling en sparring over grote en kleine vraagstukken. Wij zijn gedreven professionals die naast de inhoud ook graag lief en leed delen. We houden van openheid en transparantie en brengen dat graag in praktijk.

Binnen het Sociaal Domein werken we vanaf 2025 vanuit drie beleidssectoren (Sociale Basis, Jeugd & Onderwijs, Werk, Inkomen en Zorg) en met de uitvoerende sector Serviceplein. Samen zijn we een hecht team waarin we jou graag welkom heten!

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Meer weten? Kom naar onze Meet & Match op 10 januari 2025

Wij ontmoeten jou graag op onze Meet & Match in het gemeentehuis in Alphen aan den Rijn op vrijdag 10 januari 2025 tussen 14:00 - 16:00u. Je kunt gewoon binnenlopen en kennismaken met een van onze collega's uit jouw beleidsterrein. Dan zie je meteen je toekomstige collega's en werkplek. En als we matchen, plannen we meteen een vervolggesprek in.

Wil je liever direct een gerichte afspraak maken of videobellen? Dat kan ook!

Weet je niet helemaal zeker of de rol jou past? Kom vooral langs of bel een van de onderstaande contactpersonen. Want wij komen graag met jou in contact!

Bel of app naar onze corporate recruiter Kelly via .

Meteen solliciteren?

Wil je meteen solliciteren? Helemaal fijn. Dan zien we je korte motivatie en CV graag komen! Solliciteren kan tot en met 12 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 17 januari 2025 of bij grote belangstelling ook op andere data. Wil jij het nieuwe jaar starten met een leuke baan op zak? Stuur dan meteen je brief!

Wat bieden we je nog meer?

Natuurlijk bieden we je ook het volgende:

• Salaris op basis van ervaring in maximaal schaal 11 CAO Gemeenten max. € 6.072,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een Werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op

Nog vragen?

Voor vragen over wie wij zijn en wat je gaat doen, kun je contact opnemen met Saskia van Ooij, Concerndirecteur sociaal domein, of Mark Noorlander, sectormanager sociale basis, .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.