Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

BMC Management & Beleid, Sociaal Domein: Met ongeveer 160 (beleids)adviseurs en projectleiders werken wij aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. Wij zijn dan ook dé gesprekspartner voor gemeenten voor management-, beleid, en veranderopdrachten op tactisch en strategisch niveau. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er mooie opdrachten in je regio beschikbaar zijn.

In dienst van onze organisatie word je onderdeel van dit team van adviseurs, die landelijk bij toonaangevende gemeenten opdrachten uitvoeren. Kennisdeling binnen wordt gestimuleerd o.a. in interne expertisegroepen, het geeft jou als professional extra deskundigheid en een netwerk vol kennis. Met dit netwerk kun je niet alleen het verschil maken binnen je opdracht, maar ook je carrière een boost geven voor de toekomst.

Als (Beleids-) Adviseur Arbeidsmarkt bij BMC werk je bij gemeenten en samenwerkingsverbanden waarbij je aan de slag gaat met verschillende maatschappelijke vraagstukken, zowel procesgericht als inhoudelijk.

Je gaat bijvoorbeeld aan de slag in de rol van:

• Beleidsadviseur;
• Projectleider;
• Kwartiermaker;
• Programmamanager;
• Adviseur op adviesopdrachten.

Het is voor niemand meer een verrassing dat de arbeidsmarkt overspannen is en dat daar vele verschillende vraagstukken liggen. Als adviseur met een focus op de arbeidsmarkt ga jij bij onze klanten aan de slag met meerdere uitdagende opdrachten. De vraagstukken zijn breed en uiteenlopend, waarbij we altijd aansluiting vinden bij jouw ervaring en ambities.

De dynamische aard om als beleidsadviseur aan de slag te gaan zorgt ervoor dat je in een korte tijd bij verschillende opdrachtgevers aan de slag kan gaan en met nieuwe thema s of vraagstukken uitgedaagd wordt. Een prachtige kans om je verder te ontplooien en ontwikkelen. Opdrachten kunnen sterk verschillen van duur. Sommige zijn voor een paar maanden, andere voor een jaar of soms langer. Het is ook mogelijk om meerdere opdrachten tegelijkertijd te doen.

Werken als beleidsadviseur bij BMC is dynamisch: je kan in korte tijd bij veel opdrachtgevers aan de slag. Zo wordt je geregeld uitgedaagd op nieuwe thema s of vraagstukken. Een prachtige kans om je verder te ontplooien en ontwikkelen. Opdrachten kunnen sterk verschillen van duur. Sommige zijn voor een paar maanden, andere voor een jaar of soms langer. Het is ook mogelijk om meerdere opdrachten tegelijkertijd te doen. Als beleidsadviseur heb je een team van BMC collega's om je heen met ieder hun eigen expertise. Enerzijds kun je met deze collega's samenwerken binnen opdrachten, anderzijds zijn deze collega's ook een bron van kennis waarmee je resultaten naar een hoger kwaliteitsniveau kunt brengen. Deze kennisdeling vindt o.a. plaats binnen de diverse expertiseteams, zoals ook het team Zorg en Veiligheid.

BMC collega's zijn collegiaal, betrokken en helpen elkaar graag op inhoudelijke vraagstukken.

Je bent niet alleen in staat om bij te dragen aan het ontwikkelen en evalueren van beleid, maar ook een gedreven adviseur, verbindend en kartrekker van kennisontwikkeling voor BMC. Flexibiliteit, ondernemerschap en eigen initiatief worden zeer gewaardeerd. Verder breng je het volgende mee:

• Passie voor het Sociaal Domein en in het bijzonder vraagstukken op het thema Arbeidsmarkt;
• Minimaal 3 a 4 jaar werkervaring, bij voorkeur als (beleids-)adviseur bij een gemeente;
• Actuele kennis van de ontwikkelingen op 1 of meerdere thema's (rakend aan) het thema Arbeidsmarkt;
• Ervaring met domeinoverstijgende samenwerking;
• Een sterke drive om te leren, te ontwikkelen en een wezenlijk verschil te maken in je opdrachten.
• Een afgeronde hbo(+) / wo-opleiding of hbo(+) / wo werk- en denkniveau.

Bij BMC kun je dagelijks je expertise te versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Jij maakt het verschil voor toonaangevende gemeenten en andere publieke organisaties binnen jouw werkgebied. Met een contract bij BMC, sta je aan de start van een periode waarin werkplezier, kennisverbreding- en verdieping leidend zijn. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

• Een vast contract bij BMC voor 32 of 36 uur per week;
• Afhankelijk van jouw kennis, ervaringen en de gesprekken die je voert met BMC, wordt je ingeschaald in het functiehuis van BMC. Het salaris varieert in de diverse rollen tussen de € 2.369,- en € 6.500,- op basis van 40 uur per week, net zoals alle andere (secundaire) arbeidsvoorwaarden;
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen);
• 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
• Elektrische leaseauto met laadpas of een vervoersbudget;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Laptop;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Onbeperkt gebruikmaken van een breed scala aan trainingen/cursussen die aangeboden worden vanuit ons eigen Ontwikkelcentrum;
• Samenwerking met leuke collega's met een grote diversiteit aan expertise. Je kunt aansluiten bij het expertiseteam Arbeidsmarkt.