Functieomschrijving

divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdDen Helder/td/trtrtdContractduur/tdtd38/td/trtrtdUren per week/tdtd38 - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,096.00 - €4,289.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07/td/trtrtdNiveau/tdtdMBO/td/trtrtdVakgebied/tdtdPersoneel en organisatie/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd71722/td/trtrtdDienstverband/tdtd​Vaste aanstelling​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivp1. Ondersteunt in de uitstroombegeleiding, door:br /-het informeren van toekomstige kandidaten en de dienst employability en externe bemiddeling voor het (doen) vaststellen van de arbeidsmarktkwalificatie;br /-het geven van voorlichting op schepen en walinrichtingen./pp2.Ondersteunt in de begeleiding bij het coördineren, vaststellen en afstemmen van de werkzekerheidsovereenkomst, door:br /-het (her)-plaatsen en begeleiden van de militair voor wie extra faciliteiten benodigd zijn;br /-het adviseren van het lijnmanagement omtrent criteria met betrekking tot de plaats van tewerkstelling;br /-het (mede) verzorgen van de informatieverstrekking aan kandidaten en lijnmanagement;br /-het (mede) uitvoeren van administratieve handelingen waaronder het concipiëren van beschikkingen en beslislijsten. Registratie van verlof en ziekteverzuim alsmede het afdoen van verzoeken, aanvragen dienstreizen; br /-het bewaken van de voortgang aan de hand van de daartoe geldende criteria;br /-het (mede)voeren van begeleidings- en coaching gesprekken met de kandidaten./pp3.Adviseert gevraagd en ongevraagd over de onderwerpen die voortkomen uit zijn verantwoordelijkheden, door:br /-het geven van informatie bij afwijkende trajecten;br /-het waar nodig verzorgen van voorstellen tot aanpassing en/of verbetering;br /-het tijdig informeren van zijn leidinggevende over problemen die niet binnen de reguliere processen kunnen worden opgelost./pp /p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpWerk- en denkniveau:br /MBO werk- en denkniveau/pp /ppOpleidingen/ervaring:br /-Een afgeronde managementopleiding voor leidinggevenden;/pp-Algemeen vaktechnische kennis van de HRM-processen;/pp-Leidinggeven, coachen en aansturen van personeel prominent onderdeel uit heeft gemaakt van de functie./ppBij voorkeur binnen PO werkgebieden./pp /pp /p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,096.00 - €4,289.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdVaste aanstelling​/td/trtrtdContractduur/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpDe Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.br /br /Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./p/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivpstrongLet op: /strongdeze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen de afdeling Personeel en Organisatie (PO). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk./ppWij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald./ppVoor meer informatie over het reorganisatietraject of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de PO-Adviseur M. Hallingse via M.Hallingse@mindef.nl/pp /ppDe sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 20/21/22./pp /ppAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld./p/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpKoninklijke Marine/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpDe Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.werkenbijdefensie.nl/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppLTKOLMARNS C.G.J. Wiggerbr /CGJ.Wigger@mindef.nlbr //pp pstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/p/ppM. Hallingsebr /M.Hallingse@mindef.nlbr //p/div/div/divLocatie: Den Helder Niveau: MBO38 uren per week €3.100 ~ €4.300 salaris Personeel en organisatie Beheerder Uitstroompool Dit ga je doen p1. Ondersteunt in de uitstroombegeleiding, door:br-het informeren van toekomstige kandidaten en de dienst employability en externe bemiddeling voor het (doen) vaststellen van de arbeidsmarktkwalificatie;br-het geven van voorlichting op schepen en walinrichtingen./pp2.Ondersteunt in de begeleiding bij het coördineren, vaststellen en afstemmen van de werkzekerheidsovereenkomst, door:br-het (her)-plaatsen en begeleiden van de militair voor wie extra faciliteiten benodigd zijn;br-het adviseren van het lijnmanagement omtrent criteria met betrekking tot de plaats van tewerkstelling;br-het (mede) verzorgen van de informatieverstrekking aan kandidaten en lijnmanagement;br-het (mede) uitvoeren van administratieve handelingen waaronder het concipiëren van beschikkingen en beslislijsten. Registratie van verlof en ziekteverzuim alsmede het afdoen van verzoeken, aanvragen dienstreizen; br-het bewaken van de voortgang aan de hand van de daartoe geldende criteria;br-het (mede)voeren van begeleidings- en coaching gesprekken met de kandidaten./pp3.Adviseert gevraagd en ongevraagd over de onderwerpen die voortkomen uit zijn verantwoordelijkheden, door:br-het geven van informatie bij afwijkende trajecten;br-het waar nodig verzorgen van voorstellen tot aanpassing en/of verbetering;br-het tijdig informeren van zijn leidinggevende over problemen die niet binnen de reguliere processen kunnen worden opgelost./pp /p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€3,096.00 - €4,289.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdVaste aanstelling​/td/trtrtdContractduur/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pDe Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.brbrWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./p Dit vragen wij pWerk- en denkniveau:brMBO werk- en denkniveau/pp /ppOpleidingen/ervaring:br-Een afgeronde managementopleiding voor leidinggevenden;/pp-Algemeen vaktechnische kennis van de HRM-processen;/pp-Leidinggeven, coachen en aansturen van personeel prominent onderdeel uit heeft gemaakt van de functie./ppBij voorkeur binnen PO werkgebieden./pp /pp /p Hier kom je te werken pDe Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties./ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p Bijzonderheden pstrongLet op: /strongdeze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen de afdeling Personeel en Organisatie (PO). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk./ppWij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald./ppVoor meer informatie over het reorganisatietraject of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de PO-Adviseur M. Hallingse via M.Hallingse@mindef.nl/pp /ppDe sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 20/21/22./pp /ppAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld./p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppLTKOLMARNS C.G.J. WiggerbrCGJ.Wigger@mindef.nlbr/pp /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppM. HallingsebrM.Hallingse@mindef.nlbr/p