Functieomschrijving

FunctieomschrijvingWe zoeken een hoogopgeleide professional met expertise in HR en bedrijfsvoering. Als Senior HR Professional ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een meerjarig integraal HR-plan binnen een specifiek aandachtsgebied.Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:De strategische plannen maken voor de organisatieontwikkeling, workforce planning en talentmanagement;De coördinatie van HR-activiteiten en uitvoeringsafspraken met verschillende stakeholders;De innovatie en HR-ontwikkeling bevorderen door nieuwe HR-rollen te beproeven en input te geven over behoeften en knelpunten.