Functieomschrijving

Bedrijfsleider Service, Onderhoud en Verduurzaming (SOV) Ben jij een ondernemer en heb jij een passie voor het onderhoud van vastgoed in de breedste zin van het woord? Wil jij een functie met vrijheid en eindverantwoordelijkheid, waarin je bouwt aan onze afdeling Service, Onderhoud en Verduurzaming? Ben je in staat om processen en projecten te stroomlijnen? Dan is deze vacature jou op de lijf geschreven! Over Kormelink Bouwen beleef je bij Kormelink! Al ruim 100 jaar bouwen we in het midden en oosten van Nederland de mooiste utiliteits- en woningbouwprojecten. Daarnaast pakken we ook renovatie- en verduurzamingsprojecten op en bieden we meerjarig en klein onderhoud aan. Eén ding is zeker: geen enkel project is hetzelfde. Van renovatiewerkzaamheden in een gebouw dat ondertussen gewoon in gebruik blijft tot volledige nieuwbouw, snelle transformaties en verduurzaming tot in de puntjes; niets is ons te gek. Ons team van 85 vakspecialisten staat garant voor kwaliteit met een persoonlijke aanpak. De afdeling SOV is een cruciale, snelgroeiende afdeling binnen onze organisatie, bestaande uit ongeveer 40 collega’s en de volgende 4 onderdelen: reparatie- en mutatieonderhoud, zakelijke en particuliere verbouwingen, projectmatige verduurzaming en meerjarenonderhoud. De werkzaamheden worden uitgevoerd vanaf 4 locaties: Dinxperlo, Rietmolen, Haaksbergen en Enschede. Onze opdrachtgevers zijn onder andere woningcorporaties, scholen, zorginstellingen, vastgoedbeheerders en de particuliere markt. De afdeling SOV werkt op basis van Resultaat Gericht Samenwerken (RGS), hierin hebben wij de eerste stappen gezet. Onze focus ligt de komende jaren op doorontwikkeling van dit principe binnen deze afdeling. Op jou kunnen we bouwen! Als bedrijfsleider van de afdeling SOV ben je de ondernemer met visie, die deze ambitieuze afdeling samen met ons verder laat groeien. Je bent eindverantwoordelijk voor de vastgestelde afdelingsdoelen op het gebied van omzet, resultaat, kwaliteit, innovatie en personeel. Als bedrijfsleider stuur je onze SOV-afdeling aan, lever je een belangrijke bijdrage aan onze groei- en ontwikkelambities, optimaliseer je de samenwerking met partners en onderhoudt je ons relatienetwerk. Je houdt de marktontwikkelingen nauwlettend bij en gaat innovaties daarbij zeker niet uit de weg. Je zoekt naar nieuwe groeimogelijkheden om de afdeling verder te ontwikkelen. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter deze ambitieuze afdeling. Wat ga je verder doen? Je creëert betrokkenheid binnen de teams door het identificeren, ontwikkelen en benutten van het talent van je collega’s. Je signaleert acquisitiekansen en onderhoudt de relaties met bestaande klanten. Je bevordert goede samenwerking met leveranciers, van opdrachtgever tot onderaannemer, omdat samenwerking in de hele keten essentieel is voor het succes van de projecten. Als toekomstig MT-lid fungeer je als sparringpartner voor de directie over lopende zaken, (toekomstige) ontwikkelingen en kansen binnen de bouwbranche. Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en uitwerking van onze RGS visie. Wat vragen we van je? Wij zoeken een enthousiaste ondernemer met een passie voor onderhoud en verduurzaming, leidinggeven, innovatie en samenwerken. Samen met jouw teams ga je voor succes. Je bent een echte peoplemanager en in staat om teams te bouwen en te verbinden. Je brengt een sterk netwerk mee en hebt behoefte aan meer vrijheid in je functie, iets wat je bij Kormelink zeker gaat krijgen. Daarnaast breng je het volgende mee: Ten minste hbo werk- en denkniveau. Affiniteit met de onderhoudssector. Je hebt een visie en bent sterk in het bedenken en implementeren van beleid en processen. Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid. Analytisch vermogen en je bent in staat om te sturen op afdelingsdoelen. Wat biedt Kormelink jou? Een veelzijdige functie in een succesvol aannemersbedrijf dat vol vertrouwen de toekomst tegemoet gaat. Een dynamische organisatie met de mogelijkheid om je eigen afdeling verder uit te bouwen. Een ambitieus, warm en informeel team. Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij jij onze eerste prioriteit bent. Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra – UTA. Een goede werk-privé balans. Aansprekende opdrachtgevers en partners in Oost- en Midden-Nederland. Auto van de zaak. De leukste borrels en feestjes! Solliciteren Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan kijken wij ernaar uit om jouw CV en motivatie te ontvangen op sollicitaties@kormelinkbouw.nl. Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan Verwacht aantal uur: 40 per week Aanvullende vergoedingen: Vakantiegeld Arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak Bedrijfsfeesten Budget voor professionele ontwikkeling Dienstreizen vergoeding Extra vakantiedagen Pensioen Reiskostenvergoeding Telefoon van de zaak Vrijdagmiddagborrel Werkschema: Dagdienst ma-vr Werklocatie: Fysiek #J-18808-Ljbffr