Wat vragen we van jou?ulliJe hebt een registratie als pijnspecialist en hebt brede ervaring op het gebied van pijnbestrijding. /liliJe hebt een zelfstandige, flexibele en proactieve werkinstelling. /liliJe vindt het interessant om na te denken over hoe we de pijnzorg nóg beter kunnen maken. /liliJe vindt het belangrijk om je kennis en expertise op het gebied van pijn te delen met collega's; /li /ulBij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).brWat krijg je van ons?brWerken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?ulliJe kunt bij ons écht je vak uitoefenen. Je hebt namelijk vaste werktijden met veel tijd en aandacht voor iedere patiënt. /liliJe werkt samen met een gespecialiseerd team van pijnconsulenten, neurologen, psychologen, fysiotherapeuten en (hoofd)pijnverpleegkundigen. De lijnen zijn kort en er is weinig hiërarchie. /liliJe ontvangt een vergoeding op basis van vrijgevestigd arts (zzp). /liliJe kunt werken op flexibele basis en we hebben ruimte voor 24 uur inzet per week. /liliWerken bij DC Klinieken kan interessant zijn naast een baan in bijvoorbeeld in het ziekenhuis. /li /ul
werkzoekende
Recruiter