Functieomschrijving

Samen werken aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dat is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Dat doen wij niet alleen. Dat doen we samen met onze collectieve partners, waaronder werkgevers, gemeenten en ledenorganisaties. Als afdelingsmanager Sales & Services ben je met je afdeling van accountmanagers en support verantwoordelijk voor de acquisitie en het behoud van onze collectieve partners om zo samen onze missie te volbrengen. Ben jij ook klaar om het verschil te maken? Lees dan snel verder.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Afdelingsmanager Sales en Services ben je werkzaam binnen het bedrijfsonderdeel ‘Werven en betrekken van leden & partners’. Dit bedrijfsonderdeel is in de breedte verantwoordelijk voor commercie binnen de Coöperatie VGZ en bestaat uit 5 afdelingen met elk hun eigen expertise, te weten: Product en Premie, Merk en Conversie, Communicatie en Personalisatie, Portfolio- en Partnermanagement en tot slot Sales en Services. En voor deze laatste afdeling zoeken wij jou!

Bij Coöperatie VGZ kun je je individueel voor zorg verzekeren, maar je ook bij een collectief aansluiten. Leden met een collectieve zorgverzekering profiteren van kortingen en extra voordelen. Iemand kan zich collectief verzekeren via de werkgever, als ZPP-er, als lid van een leden/patiëntenorganisatie of via de gemeente. Ongeveer de helft van alle verzekerden bij Coöperatie VGZ is aangesloten bij een collectief via één van onze merken. We hebben hoge ambities ten aanzien van groei binnen bepaalde branches en regio’s en op vulgraad bij bestaande collectieve partners. 

Als Afdelingsmanager Sales & Services ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de commerciële visie en een effectieve B2B-klantcontactstrategie. Je richt je op leadgeneratie, new business funneling en het creëren van een operationeel verkoopbeleid. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de totstandkoming en uitrol van de afdelingsoverstijgende strategische commerciële jaarplannen. Je zorgt voor een aanpak waarbij HR-trends en klantbehoeften op het gebied van amplitie, vitaliteit en bedrijfszorg resulteren in aantrekkelijke en toekomstgerichte proposities. Je vertegenwoordigt VGZ actief bij assurantietussenpersonen, zakelijke evenementen en strategische accounts.

Daarnaast organiseer je een efficiënte beheer, service en ondersteuning van onze zakelijke klanten. Enerzijds richt je je op de financiële afhandeling van Vitaliteitsbudgetten en Provisiebetaling. Anderzijds focus je op administratieve basisprocessen binnen Salesforce CRM voor contractmanagement en accountbeheer. 

Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen. In deze functie ben je onderdeel van het commercieel MT en geef je hiërarchisch leiding aan ongeveer 30 Sales en Service medewerkers. Je wordt bijgestaan door twee teamleads die elk ongeveer de helft van de medewerkers functioneel onder hun hoede hebben. 

Kortom, een zeer veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden waarmee je maatschappelijk impact maakt.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 6.398 en € 9.139 bruto per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal KM van de CAO van VGZ) ;
• Een elektrische leaseauto;
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working @ home-toeslag;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;

Dit is wat jij meebrengt  

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Waar nodig kom je met innovatieve ideeën en plannen. Daarnaast ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk van diverse partners evenals het opbouwen en onderhouden van merken.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met het acquireren van strategische relaties en het begeleiden van grote tenders;
• Bevlogen in accountbeheer en het managen van grotere strategische partnerships
• Ervaring met het ontwikkelen en uitrollen van commerciële visie en klantcontactstrategie
• Ervaring met B2B marketing
• Ruime kennis en ervaring in de financiële sector en/of zorgverzekeringen is een pre;

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .