Functieomschrijving

h3Afdelingshoofd Ruimte Vastgoedontwikkeling Gemeente Breda /h3h3Functie omschrijving Afdelingshoofd Ruimte Vastgoedontwikkeling Gemeente Breda /h3pJe biedt rust, richting en continuïteit in een fase van verandering /ppJe houdt lopende programma’s, projecten en beleidslijnen op koers en zorgt voor een goede aansturing van teamleiders, MT en medewerkers. Daarnaast schets je de eerste contouren voor de toekomst van de afdeling. Het is dus niet alleen de winkel openhouden. /ppJe vervult een stevige strategische rol in het ruimtelijk domein /pulliJe bewaakt samenhang tussen ons beleid in de fysieke leefomgeving en complexe gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je levert een richtinggevende bijdrage aan de omgevingsvisie. /liliJe treedt mogelijk op als opdrachtgever voor 2 complexe multidisciplinaire programma's (Gasthuisvelden, Centrum-Oost) en vervult de rol van ketenmanager stedelijke ontwikkeling. /li /ulpJe bent een sparringpartner voor bestuur, directie en ketenpartners /pulliJe onderhoudt relaties met marktpartijen, overheden en maatschappelijke partners. /liliJe adviseert directie en bestuur over strategische keuzes, risico’s en kansen en vertaalt signalen uit de omgeving naar beleidsmatige of projectmatige acties. Als ketenmanager verbind je beleid, projecten, ketenpartners en bestuurlijke opdrachtgevers binnen het ruimtelijk domein. /liliJe bewaakt integraliteit over de volledige ontwikkelketen: van visie, via programma’s en planvorming, tot realisatie. /li /ulpJe geeft leiding aan de afdeling en het MT /pulliJe stuurt de teamleiders aan en faciliteert hun ontwikkeling en geeft richting aan teamontwikkeling en samenwerking. /liliJe borgt een effectieve en efficiënte personeelsbezetting bent verantwoordelijk voor beheersing van processen en (financiële) huishouding /li /ulpJe leidt de integratie van twee nieuwe teams (ca. +60 collega’s) /pulliJe begeleidt de organisatorische en cultuurmatige inpassing binnen RUIVO. Je creëert een omgeving waarin collega’s zich welkom, gezien en gefaciliteerd voelen. /liliJe zorgt voor duidelijke werkafspraken, processen, rolverdeling en een gezamenlijke koers. /li /ulpJe anticipeert op de bestuurswissel /pulliJe bereidt de afdeling voor op nieuwe politieke prioriteiten en accenten. /liliJe vertaalt bestuurlijke ambities van nieuwe portefeuillehouders naar concrete doelen voor RUIVO en bewaakt de bestuurlijke sensitiviteit in de uitvoering. /li /ulh3Functie eisen Afdelingshoofd Ruimte Vastgoedontwikkeling Gemeente Breda /h3ulliWO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ruimtelijke, bestuurskundige of bedrijfskundige richting. /liliErvaring als strategisch leidinggevende binnen de (decentrale) overheid op gebieden als gebiedsontwikkeling, vastgoed of ruimtelijke ordening. /liliJe hebt aantoonbare ervaring met het leiden van organisatieontwikkelings- en verandertrajecten, waarbij je teams door groei, herstructurering of integraties hebt begeleid. /liliBrede kennis van ruimtelijk beleid, vastgoedontwikkeling, project- en programmamanagement en bestuurlijke processen. /li /ulh3Het aanbod /h3pOpdracht gaat om 36 uur in de week. Opdrachtduur is van 1-4-2026 tot met een verlengingsoptie. ZZP is niet mogelijk /ph3Welkom bij Delta Recruitment! /h3pBij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening. /p #J-18808-Ljbffr