Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

In 1986 is BMC opgericht vanuit de overtuiging dat de bedrijfsvoering binnen de overheid kon worden verbeterd. In 35 jaar is BMC uitgegroeid tot een gerenommeerd adviesbureau en hebben wij samen met onze opdrachtgevers veel bijzondere verbeterpraktijken ontwikkeld.

BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal.

Het is onze missie om bij te dragen aan de kwaliteit van de publieke sector. In het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling.

Als financieel adviseur ben je in vaste dienst bij BMC en ga je in de publieke sector bij opdrachtgevers als gemeenten, provincies, de rijksoverheid, de corporatiesector, waterschappen of onderwijs- en zorgaanbieders werken. Je opdrachtgevers houden zich bezig met grote maatschappelijke opgaven die overheden, taken en regio's overschrijden. Denk aan de energietransitie, de uitdagingen op de arbeidsmarkt, duurzaamheidsvraagstukken, sociale ongelijkheid, kansenongelijkheid en het woningtekort.

Als financieel adviseur werk je aan diverse, afwisselende en inhoudelijke opdrachten. Hoe je dat doet, verschilt per keer. Dat kan op interim-basis zijn, maar je kunt ook aan een vraagstuk of project werken. Het werk als financieel adviseur is heel dynamisch. De ene keer pak je een grote opdracht op, het andere moment ben je met wel drie opdrachten tegelijk bezig.

Bij BMC geef je zelf je eigen ontwikkeling vorm. Daarbij onderscheiden we zes kerncompetenties: ondernemerschap, vakmanschap, omgevingssensitiviteit, communicatief vermogen, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid. Hoewel je je eigen ontwikkelpad kiest, sta je er niet alleen voor. Jouw manager is hierbij een waardevolle sparringpartner. Onze aandacht voor ontwikkeling maakt ons elke dag een beetje beter en draagt bij aan beweging, verbetering en vooruitgang in de maatschappij.

Je bent minimaal 2 jaar werkzaam in een financiële functie binnen de publieke sector;

Je hebt een financiële hbo- of wo-opleiding afgerond;

Het zit in je om bij te willen dragen. Aan beweging, verbetering en vooruitgang in de maatschappij;

Je bent communicatief sterk en resultaatgericht, je hebt analytisch vermogen en combineert vakmanschap met ondernemerschap.

Wij bieden een afwisselende baan met veel ontwikkelmogelijkheden. Een vast dienstverband bij BMC betekent dat je naast je opdracht tijd en ruimte hebt voor het volgen van een training, opleiding of bijvoorbeeld voor deelname aan een BMC-expertisegroep. Wij faciliteren jouw persoonlijke ontwikkeling en verdieping van vakkennis met een ruim trainings- en opleidingsaanbod via ons eigen ontwikkelcentrum.

Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd;

Je kunt kiezen voor een arbeidsovereenkomst tussen de 28 en de 40 uur per week;

Het salaris past in de bandbreedte van € 2.927 tot € 6.142 op basis van een dienstverband van 40 uur per week;

Je komt in aanmerking voor een aantrekkelijke bonusregeling;

Je hebt recht op 30 verlofdagen per jaar bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week. Je kunt extra verlofdagen bijkopen;

Je hebt recht op een individueel keuzebudget (IKB). Dat bouw je maandelijks op met 11,04%. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;

Je krijgt de keuze uit een vervoersbudget of een elektrische leaseauto met laadpas;

Je hebt recht op een uitstekende regeling voor het gebruik van een laptop en een smartphone;

We bieden je een aantrekkelijke onkostenvergoeding;

Er is een thuiswerkvergoeding om je werkplek te kunnen inrichten (€ 750 per vijf jaar);

Hybride werken is mogelijk bij BMC en we vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk.