Functieomschrijving

divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdDen Haag/td/trtrtdContractduur/tdtd2 jaar/td/trtrtdUren per week/tdtd38 - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,772.00 - €6,549.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdNiveau/tdtdHBO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdICT/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd72965/td/trtrtdDienstverband/tdtd​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivp1.Draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van adviesproducten ten aanzien van programma's, projecten en behoeftestellingen op het gebied van het EMS met inbegrip van:br /-afstemming op relevante beleidsterreinen en andere aandachtsgebieden met betrokken partijen binnen Defensie; br /-het opstellen van plannen o.b.v. (de beoordeling van) onderzoek, analyses en/of rapportages;br /-het ontwikkelen en implementeren van EMS bedrijfsvoeringproducten, afgestemd op beleid, processen en organisatorische ontwikkelingen;br /-het ontwikkelen van alternatieven, oplossingsrichtingen en advies(deel)producten op basis van inhoudelijke analyses voor het totale adviesproduct./pp /pp2.Levert een bijdrage aan besluitvorming op het gebied van EMS management door:br /-het voorbereiden van inhoudelijke, procesmatige en procedurele besluitvorming;br /-het vertegenwoordigen van de directie DPLAN of de afdeling in relevante overlegfora binnen Defensie;br /-het inhoudelijk adviseren over en het ondersteunen van procesmatige en procedurele implementatie en toepassing van project- en adviesproducten;br /-het inhoudelijk bijdragen aan parlementaire stukken en voorbereiding van parlementaire debatten ten aanzien van het vakgebied;br /-het inhoudelijk bijdragen aan beleidsdossiers ten aanzien van Multidomein Optreden / Informatie Gestuurd Optreden./pp /pp3.Draagt zorg voor evaluatie en monitoring ten aanzien van dossiers en projecten op het gebied van EMS door:br /-het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van evaluatie naar effectiviteit van project- en adviesproducten;br /-het monitoren van uitkomst project- en adviesprocessen;br /-het beheren en bijstellen van project- en adviesproducten./pp /pp4.Neemt deel aan (deel)programma’s en projecten die een EMS component hebben, door:br /-het begeleiden en bijsturen bij voorstel, initiatie en totstandkoming;br /-integrale coördinatie van de EMS component over multidisciplinaire projecten./p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpOpleiding:br /HBO/WO: relevant voor werkveld / kennisgebied zijnde: Elektrotechniek, Civiele techniek, (Technische) Natuurkunde of Computer Sciences (Informatica)/pp /ppErvaring:br /Vereist:br /-Werken in ambtelijke en/of bestuurlijke omgeving; br /-Initiëren, begeleiden, uitvoeren en evalueren van projecten; br /-Ontwikkelen en (be)geleiden van bijeenkomstenbr /-Ontwikkelen en beoordelen van onderzoeksrapporten/pp /ppbr /Gewenst:br /-Opstellen van nota’s, adviezen en/of rapportages; br /-Besturing, processen en inrichting van uitvoeringsorganisaties;/pp /ppKennis:br /Vereist:br /Specialistische kennis Radiotechniek. F-licentie is een prébr /Kennis van de ordening van het Elektromagnetisch spectrumbr /Basiskennis van de Telecommunicatiewet. Kennis van de Radio Regulations is een pré/pp /ppbr /Competenties:br /Je bent proactief met een hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen. Je neemt graag het voortouw en bent daarin gedreven, ondernemend en altijd op zoek naar verbeteringen. Hierbij horen de volgende competenties: analytisch, communicatief vaardig, resultaat gericht, bestuurlijk sensitief, goed in plannen en organiseren, helder en overtuigend./p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,772.00 - €6,549.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtd2 jaar/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen./ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen./p/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste./liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd./liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten./liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie./liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: a href="https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit" target="_blank"https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit/a./liliAcquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT./ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie./ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpBestuursstaf/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpDe werkzaamheden worden verricht binnen Ressort IT bij de Directie Plannen van de Defensiestaf./pp /ppDe Directie Plannen heeft tot doel het operationaliseren van het beleid ten aanzien van de inrichting, samenstelling en toerusting van de krijgsmacht en het vertalen van operationele behoeftes naar een integraal investeringsadvies. Daarnaast adviseert DPLAN de CDS integraal over de ontwikkeling van de krijgsmacht, zowel t.a.v. beleidsontwikkelingen (top down) als operationele ontwikkelingen (bottom-up). Ook voert de Directie Plannen regie over de ontwikkeling van (joint) doctrine en standaardisatie, en treedt DPLAN op als gemandateerd opdrachtgever naar de Defensieonderdelen voor investeringsprojecten./pp /ppDe afdelingen binnen het ressort Informatie Technologie stellen vanuit een Defensiebreed (multidomein) perspectief plannen en behoeften op voor het IT-domein, managen en monitoren het portfolio en de realisatie en instandhouding daarvan. De afdelingen ontwikkelen en onderhouden specifieke kennis en expertise, zijn aanspreekpunt en ondersteunen en adviseren de souschef IT en Directeur Plannen hierover. De afdelingen fungeren als koppelvlak met betrokken directies en afdelingen van de Bestuursstaf, de Defensiestaf, de Directie Plannen en met de betreffende Defensieonderdelen en stakeholders.br /Het ressort adviseert (namens) de Souschef IT over informatievoorziening en –technologie (IT), Cyber en Data Science/AI/Robotica. Tevens treedt het ressort verantwoordelijk op als IT-systeemeigenaar van procesdomeinoverschrijdende IT-systemen en ondersteunt de Bestuursstaf bij de bestuurlijke aspecten van grote IT-programma’s. Ook focust het ressort op het inrichten van en richting geven aan de uitvoerende processen binnen het IT en Inlichtingen Veiligheid (IV) domein. Hier binnen vallen ook Data, Cyber(security) en het Elektromagnetisch Spectrum (EMS). Ten slotte is het verantwoordelijk voor de internationale afstemming over deze domeinen./ppFunctionaris is belast met ontwikkeling en realisatie adviesproducten op het gebied van het EMS./p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppErik van der Kuijpbr /HP.vd.Kuijp@mindef.nlbr //ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppwerving en selectiebr /SollicitatieKD@mindef.nlbr //p/div/div/divLocatie: Den Haag Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris ICT adviseur elektromagnetisch spectrum (ems) Pln (604314) Dit ga je doen p1.Draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van adviesproducten ten aanzien van programma's, projecten en behoeftestellingen op het gebied van het EMS met inbegrip van:br-afstemming op relevante beleidsterreinen en andere aandachtsgebieden met betrokken partijen binnen Defensie; br-het opstellen van plannen o.b.v. (de beoordeling van) onderzoek, analyses en/of rapportages;br-het ontwikkelen en implementeren van EMS bedrijfsvoeringproducten, afgestemd op beleid, processen en organisatorische ontwikkelingen;br-het ontwikkelen van alternatieven, oplossingsrichtingen en advies(deel)producten op basis van inhoudelijke analyses voor het totale adviesproduct./pp /pp2.Levert een bijdrage aan besluitvorming op het gebied van EMS management door:br-het voorbereiden van inhoudelijke, procesmatige en procedurele besluitvorming;br-het vertegenwoordigen van de directie DPLAN of de afdeling in relevante overlegfora binnen Defensie;br-het inhoudelijk adviseren over en het ondersteunen van procesmatige en procedurele implementatie en toepassing van project- en adviesproducten;br-het inhoudelijk bijdragen aan parlementaire stukken en voorbereiding van parlementaire debatten ten aanzien van het vakgebied;br-het inhoudelijk bijdragen aan beleidsdossiers ten aanzien van Multidomein Optreden / Informatie Gestuurd Optreden./pp /pp3.Draagt zorg voor evaluatie en monitoring ten aanzien van dossiers en projecten op het gebied van EMS door:br-het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van evaluatie naar effectiviteit van project- en adviesproducten;br-het monitoren van uitkomst project- en adviesprocessen;br-het beheren en bijstellen van project- en adviesproducten./pp /pp4.Neemt deel aan (deel)programma’s en projecten die een EMS component hebben, door:br-het begeleiden en bijsturen bij voorstel, initiatie en totstandkoming;br-integrale coördinatie van de EMS component over multidisciplinaire projecten./p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€4,772.00 - €6,549.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtd2 jaar/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen./ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen./p Dit vragen wij pOpleiding:brHBO/WO: relevant voor werkveld / kennisgebied zijnde: Elektrotechniek, Civiele techniek, (Technische) Natuurkunde of Computer Sciences (Informatica)/pp /ppErvaring:brVereist:br-Werken in ambtelijke en/of bestuurlijke omgeving; br-Initiëren, begeleiden, uitvoeren en evalueren van projecten; br-Ontwikkelen en (be)geleiden van bijeenkomstenbr-Ontwikkelen en beoordelen van onderzoeksrapporten/pp /ppbrGewenst:br-Opstellen van nota’s, adviezen en/of rapportages; br-Besturing, processen en inrichting van uitvoeringsorganisaties;/pp /ppKennis:brVereist:brSpecialistische kennis Radiotechniek. F-licentie is een prébrKennis van de ordening van het Elektromagnetisch spectrumbrBasiskennis van de Telecommunicatiewet. Kennis van de Radio Regulations is een pré/pp /ppbrCompetenties:brJe bent proactief met een hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen. Je neemt graag het voortouw en bent daarin gedreven, ondernemend en altijd op zoek naar verbeteringen. Hierbij horen de volgende competenties: analytisch, communicatief vaardig, resultaat gericht, bestuurlijk sensitief, goed in plannen en organiseren, helder en overtuigend./p Hier kom je te werken pDe werkzaamheden worden verricht binnen Ressort IT bij de Directie Plannen van de Defensiestaf./pp /ppDe Directie Plannen heeft tot doel het operationaliseren van het beleid ten aanzien van de inrichting, samenstelling en toerusting van de krijgsmacht en het vertalen van operationele behoeftes naar een integraal investeringsadvies. Daarnaast adviseert DPLAN de CDS integraal over de ontwikkeling van de krijgsmacht, zowel t.a.v. beleidsontwikkelingen (top down) als operationele ontwikkelingen (bottom-up). Ook voert de Directie Plannen regie over de ontwikkeling van (joint) doctrine en standaardisatie, en treedt DPLAN op als gemandateerd opdrachtgever naar de Defensieonderdelen voor investeringsprojecten./pp /ppDe afdelingen binnen het ressort Informatie Technologie stellen vanuit een Defensiebreed (multidomein) perspectief plannen en behoeften op voor het IT-domein, managen en monitoren het portfolio en de realisatie en instandhouding daarvan. De afdelingen ontwikkelen en onderhouden specifieke kennis en expertise, zijn aanspreekpunt en ondersteunen en adviseren de souschef IT en Directeur Plannen hierover. De afdelingen fungeren als koppelvlak met betrokken directies en afdelingen van de Bestuursstaf, de Defensiestaf, de Directie Plannen en met de betreffende Defensieonderdelen en stakeholders.brHet ressort adviseert (namens) de Souschef IT over informatievoorziening en –technologie (IT), Cyber en Data Science/AI/Robotica. Tevens treedt het ressort verantwoordelijk op als IT-systeemeigenaar van procesdomeinoverschrijdende IT-systemen en ondersteunt de Bestuursstaf bij de bestuurlijke aspecten van grote IT-programma’s. Ook focust het ressort op het inrichten van en richting geven aan de uitvoerende processen binnen het IT en Inlichtingen Veiligheid (IV) domein. Hier binnen vallen ook Data, Cyber(security) en het Elektromagnetisch Spectrum (EMS). Ten slotte is het verantwoordelijk voor de internationale afstemming over deze domeinen./ppFunctionaris is belast met ontwikkeling en realisatie adviesproducten op het gebied van het EMS./ppHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT./ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie./ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen./p Bijzonderheden ulliEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste./liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd./liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten./liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie./liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: a href="https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit" target="_blank"https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit/a./liliAcquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppErik van der KuijpbrHP.vd.Kuijp@mindef.nlbr/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppwerving en selectiebrSollicitatieKD@mindef.nlbr/p