Functieomschrijving

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Jij weet als New Business Sales specialist hoe je reacties als: "Vandaag weer urenlang geklooid met ons HR-systeem. Dit is echt te complex en foutgevoelig." om kunt zetten naar: "Onze nieuwe cloudoplossing heeft onze HR-processen geprofessionaliseerd en bespaart ons nu veel handmatige verwerking."
Jij weet wat je invloed is in het verkoopproces en hoe je met klanten succes kunt behalen. Beheers jij deze kunst? Dan willen wij kennis met je maken.
Wat we je bieden:

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Salaris gebaseerd op jouw ervaring en prestaties, met een salarisrange van €5.500,- tot €7.000,- bruto per maand.
• De nodige aanvullingen, inclusief bonusregeling; leaseauto; onkostenvergoeding; werkmaterialen en meer.
• Ontwikkelingsmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel, met de juiste begeleiding.
• Doorgroeimogelijkheden in onze internationale organisatie.

Wat je bij ons doet:
Stel je voor: Het is maandag en je komt op kantoor. Om tien uur heb je een bespreking voor een groot sales project, goed afstemmen is dan ook cruciaal. Je praat eerst even kort bij met verschillende collega’s. Nog even een verse kop koffie pakken, je start je laptop en begint met het doornemen van je berichten. Je ziet een positieve reactie van een klant die tevreden is met de recente implementatie van onze cloudoplossing. Een mooie bevestiging dat jouw inspanningen vruchten af hebben geworpen.
Je hebt daarnaast ook een uitnodiging ontvangen van een prospect waar je al enige tijd aan boord probeert te komen, die een probleem heeft ondervonden in het hoge verloop van zijn medewerkers, hij zou hier graag over van gedachte wisselen hoe SD Worx het met tooling kan ondersteunen omdit te voorkomen. Na de lunch heb je een afspraak met een potentiële klant, dus neem je alles nog een keer door voor je in de auto stapt. Na je afspraak rijd je naar huis en bel je vandaar uit met de klant waar problemen waren. Het gesprek loopt wat uit, niet zonder succes. Er zijn duidelijke afspraken gemaakt. Je doet nog wat laatste telefoontjes om daarna met een goed gevoel je dag af te sluiten.
Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

• Identificeren en benaderen van potentiële klanten om nieuwe zakelijke kansen te genereren.
• Verkopen van cloudoplossingen met een focus op HRM en payroll.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties binnen de markt voor HR cloudoplossingen en dienstverlening in Nederland.
• Ontwikkelen van een sterke pijplijn en opvolgen van verkoopleads.
• Opstellen en implementeren van effectieve verkoopplannen om omzetdoelstellingen te behalen en groei te stimuleren.
• Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om klantbehoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden.

Over ons:
Al meer dan 75 jaar helpen wij bedrijven, van enkele medewerkers tot de grootste multinationals, met onze oplossingen. Wij ondersteunen bedrijven bij de complete levensloop van hun medewerkers, van aantrekken tot ontwikkelen. Ervaar het voordeel van werken voor een internationale organisatie met de persoonlijke aanpak van een lokale organisatie.
Jouw team:
Je werkt samen met je (inter)nationale salescollega’s. Lokaal in Nederland om in te spelen op specifieke vraagstukken en internationaal om klanten over meerdere landen tegelijk zo optimaal mogelijk te bedienen. Hoe we met elkaar omgaan? We spreken elkaar aan bij de voornaam. We werken samen omdat ieders inzicht en kennis bijdraagt aan het resultaat en om een grap lachen we met elkaar.
Wie ben jij:

• Je hebt 5 jaar of meer ervaring in sales van cloudoplossingen, bij voorkeur met kennis van HRM.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, gecombineerd met een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit.
• Een ondernemende geest en een passie voor het overtreffen van verwachtingen, met een focus op het leveren van echte waarde aan onze klanten.
• Kennis van SAP SuccessFactors is een voordeel, maar niet noodzakelijk.

Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best.
SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.